С 1 января 2013 г. вступил в силу Закон РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон). Сразу отметим, что изменения коснулись лишь тех пособий, право на которые наступило после вступления Закона в силу (с 1 января 2013 г.).
В соответствии с Законом введен новый термин «пособия по материнству».
К пособиям по материнству относят:
1) пособие по беременности и родам;
2) пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
(Комментарий к постановлению Белстата от 12.09.2014 № 159)
Отчет по начислению и использованию страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо составить по форме, утвержденной постановлением Белстата от 12.09.2014 № 159, и представить не позднее 25 января 2016 г...
Страхователь по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний несет ответственность за невыполнение возложенных на него обязанностей:
В семье двое детей: одному 2 года (18.06.2018 г.р.), второму 23.07.2020 исполняется 18 лет.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено 02.08.2018 в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике.
В каком размере необходимо выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за июль, август 2020 г.?
Как в данной ситуации определить момент возникновения обстоятельств, влияющих на размер пособия, если при назначении пособия была известна дата исполнения старшему ребенку 18 лет?
Необходимо ли при исполнении старшему ребенку 18 лет вновь созывать комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия), устанавливать новый размер уже с 1 августа и оформлять новый протокол комиссии с новым размером пособия?
С 1 по 20 января 2014 г. все организации, их обособленные подразделения, а также физические лица, которые в соответствии с законодательством предоставляют работу гражданам или привлекают их к работе, обязаны представить в Белгосстрах государственную статистическую отчетность по форме 4-страхование (Белгосстрах) «Отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по итогам 2013 г.
Отчет может быть представлен одним из двух способов: на бумажном носителе или в виде электронного документа.
Указ Президента Республики Беларусь от 01.06.2015 № 221 (далее – Указ № 221) внес изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 531 "Об установлении размеров страховых тарифов, страховых взносов, лимитов ответственности по отдельным видам обязательного страхования".
25 сентября 2013 г. Президентом подписан Указ № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ), который вступил в силу с 1 октября 2013 г. Исключение составляет п. 2 Указа, которым предусмотрено изменение тарифов по профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС) по отдельным категориям работников. Эти изменения вступят в силу с 1 января 2014 г.
Закреплено право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по пунктам «а» и «б» части первой ст. 12 или ст. 15 Закона РБ «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) для работников, занятых в особых условиях труда по спискам № 1 и № 2, которые до введения профессионального пенсионного страхования (до 1 января 2009 г.) выработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения пенсии по указанным нормам (подп. 1.1 п. 1 Указа).
Формы ПУ-2 сданы, но никто не застрахован от ошибок. В материале автор расскажет, как правильно заполнить форму ПУ-2, если в одном квартале работник был уволен и принят в эту же организацию на работу.
С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Данный факт требует соответствующих корректировок в ряде нормативных правовых актов, утвержденных ранее правлением ФСЗН и касающихся вопросов ожидаемых новаций.
Работница с июля
– по уходу за ребенком до 3 лет;
– пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет (далее – пособие на детей от 3 до 18 лет).
В семье воспитывается второй ребенок, которому 2 июля
С 1 июля 2020 г. работница оформила младшего ребенка в детский сад и приступила к работе на полную ставку.
