Шесть важных изменений 2015 года в назначении, выплате пособий и отчислениях страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах

Назначение и выплата ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

С 1 января 2015 г.

Введено ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Его сумма составляет 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения за 2 последних квартала

Указ Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» (далее – Указ № 572)

Примечание. В случае воспитания двоих детей и более на семью назначают и выплачивают одно пособие.

Ситуация 1. Назначение пособий, если в семье воспитываются двое детей в возрасте до 3 лет и один ребенок в возрасте от 3 до 18 лет

В семье двое детей в возрасте до 3 лет и один ребенок в возрасте от 3 до 18 лет.

У семьи есть право на 2 пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на 1 пособие по Указу № 572.

Ситуация 2. Назначение пособий, если в семье воспитываются двое детей в возрасте до 3 лет и трое детей в возрасте от 3 до 18 лет

В семье двое детей в возрасте до 3 лет и трое детей в возрасте от 3 до 18 лет.

Семья имеет право на 2 пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на 1 пособие по Указу № 572.

Вместе с тем семьи, воспитывающие троих и более детей, относят к категории многодетных. Для них предусмотрен широкий спектр государственных льгот, гарантий и компенсаций:

• в сфере трудового законодательства;
• в сфере налогового законодательства;
• в области жилищно-кредитной политики;
• в случае получения детьми образования;
• по оплате жилищно-коммунальных услуг и др.

Кроме того, с 1 января 2015 г. согласно Указу № 572 семьям при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей предоставляют новый вид долговременной поддержки – семейный капитал.

Справочно: семейный капитал – единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств в размере 10 000 долл. США для использования в Республике Беларусь по следующим направлениям: улучшение жилищных условий, получение образования, получение услуг в сфере социального обслуживания и здравоохранения, формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье. Право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала. Вместе с тем они могут быть использованы досрочно на получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг.

Куда следует обращаться за назначением нового пособия?

Ситуация 3. В семье воспитываются двое детей: один ребенок в возрасте до 3 лет, второй – от 3 до 18 лет

В полной семье воспитываются двое детей: один ребенок в возрасте до 3 лет, второй – от 3 до 18 лет.

Пособие, установленное Указом № 572, назначают:

1. если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получает мать (мачеха) – по месту получения этого пособия матерью (мачехой), т.е. по месту ее работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре или в органах по труду, занятости и социальной защите;
2. если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получает отец (отчим) – по месту получения этого пособия отцом (отчимом), т.е. по месту его работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре или в органах по труду, занятости и социальной защите;
3. если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получает другой работающий родственник или член семьи ребенка, который не является ребенку матерью (мачехой) или отцом (отчимом), – пособие, установленное Указом № 572, назначают матери:

• работающей (за исключением коммерческих микроорганизаций) – по месту ее работы;
• работающей в коммерческой микроорганизации (с численностью работников до 15 человек включительно), – в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по ее месту жительства (месту пребывания);
• получающей профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования, – по месту ее учебы;
• являющейся индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом или ремесленником, – в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по ее месту жительства (месту пребывания);
• проходящей службу, – по месту ее службы;
• проходящей подготовку в клинической ординатуре в очной форме, – по месту ее прохождения.

Когда возникает право на пособия

Ситуация 4. В семье воспитывается ребенок старше 3 лет. Второй ребенок родился 2 января 2015 г.

В семье воспитывается ребенок 7 лет. Второй ребенок родился 2 января 2015 г. Больничный по беременности и родам закончится 15 марта 2015 г.

В данном случае семья приобретает право на пособие по Указу № 572 со 2 января 2015 г., а мать на пособие по уходу за ребенком до 3 лет – с 16 марта 2015 г. Семья получит в январе одно пособие по Указу № 572 за период со 2 по 31 января 2015 г., т.е. за 30 дней января, в сумме 675 480 руб. (698 000 / 31 × 30). С февраля 2015 г. по 2 января 2018 г. семья будет ежемесячно получать пособие по Указу № 572 за полный месяц. С 16 марта 2015 г. по 2 января 2018 г. матери будет назначено пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование (6 %) гражданам иностранного государства, которое является членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС)

С 1 января 2015 г.

Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств – членов ЕАЭС и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства (п. 3 ст. 98 Договора).

Организации начисляют и уплачивают страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование (6 %) за граждан государств – членов ЕАЭС, работающих в Республике Беларусь в т.ч. по трудовым договорам. При этом взносы начисляются в обязательном порядке (изъявление желания работников об уплате страховых взносов не требуется)

Договор о Евразийском экономическом союзе (далее – Договор), подписанный в г. Астане 29 мая 2014 г.

Уплата обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет ФСЗН

С 29 июля 2015 г.

Произошли изменения в уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в бюджет ФСЗН:

1) расширен круг лиц, являющихся плательщиками взносов в ФСЗН;

2) уточнен срок уплаты взносов в ФСЗН;

3) решен вопрос о порядке уплаты взносов в ФСЗН в отношении вознаграждения индивидуальных предпринимателей, являющихся единственными собственниками имущества юридических лиц;

4) определен порядок расчета причитающейся к уплате за текущий период суммы взносов в бюджет ФСЗН в случае ликвидации плательщика;

5) добавлена новая обязанность для плательщиков взносов в ФСЗН

Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2015 № 174 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 174) внесены изменения в Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты» (далее – Положение № 40)

Примечание. Плательщиками взносов в ФСЗН стали физические лица, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей. При изъявлении ими желания участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию они самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН (пп. 1-1, 2 и 8 Положения № 40).

Установление срока уплаты взносов – не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим, для плательщиков, у которых срок выплаты заработной платы определен позднее 20-го числа месяца (п. 4 Положения № 40). Начиная с 29 июля 2015 г. указанные плательщикии окончательный расчет по платежам в бюджет ФСЗН производят 20-го числа каждого месяца.

Установление для ликвидируемых плательщиков даты расчета по платежам в бюджет фонда – день подачи заявления о ликвидации (прекращении деятельности) в регистрирующие органы, органы ФСЗН (п. 10-1 Положения № 40).

Включение в обязанности плательщиков письменно информировать органы ФСЗН об установлении (изменении) срока выплаты заработной платы в течение 5 рабочих дней со дня принятия таких решений (абз. 10 п. 26 Положения № 40)

Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

С 29 июля 2015 г.

Вступили в силу внесенные постановлением № 592 изменения и дополнения в ряд нормативных правовых актов, касающихся государственного социального страхования:

1) лица, осуществляющие деятельность в сфере агроэкотуризма, могут рассчитывать на пособия временной нетрудоспособности при условии уплаты взносов в ФСЗН;

2) молодым специалистам, рабочим (служащим) пособие по временной нетрудоспособности назначают независимо от продолжительности периода уплаты страховых взносов

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.07.2015 № 592 (далее – постановление № 592)

Примечания:

1. Лицам, осуществляющим деятельность в сфере агроэкотуризма, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначают при условии уплаты ими обязательных страховых взносов на социальное страхование в ФСЗН. Пособия исчисляют из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие. При этом для исчисления пособий принимается сумма дохода, с которой уплачены обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН. Размер среднедневного дохода определяют путем деления суммы этого дохода на число календарных дней года, доход за который принят для исчисления пособий. В число дней, на которое делится доход, не включают периоды, когда указанные лица не являлись плательщиками обязательных страховых взносов на социальное страхование (п. 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
2. При назначении пособия по временной нетрудоспособности молодым специалистам и молодым рабочим (служащим), у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой в быту наступила в период обязательной работы (отработки по распределению), порядок исчисления пособий в минимальном размере лицам, у которых страховой стаж до возникновения права на пособие составляет менее 6 месяцев, не применяется.

Справочно: минимальный размер пособий в месяц составляет 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (п. 16 Положения № 569).

Важно! Однако в случае назначения указанным работникам пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи и других пособий их размер по-прежнему будет зависеть от выполнения условия о минимальной продолжительности периода уплаты взносов.

Пример 1. Расчет пособия молодому специалисту

В организацию по распределению прибыл молодой специалист после окончания вуза. Начало его трудовой деятельности, т.е. периода, с которого производится уплата страховых взносов, – 1 августа 2015 г. Данный работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 7 по 21 сентября. За август ему начислено 5 800 000 руб., в августе 31 календарный день.

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности следующий.

Шаг 1. Определяем количество дней нетрудоспособности:

15 календарных дней.

Шаг 2. Определяем среднедневной заработок:

5 800 000 руб. / 31 день = 187 097 руб.

Шаг 3. Рассчитаем сумму пособия:

187 097 руб. × 80 % × 12 дней + 187 097 руб. × 3 дня = 2 357 422 руб.

Шаг 4. Сделаем запись в бухгалтерском учете:

Д-т 69 – К-т 70 – 2 357 422 руб.

– начислено пособие по временной нетрудоспособности

Страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

С 1 августа 2015 г.

Сняты минимальные ограничения размера страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

К объекту для начисления страховых взносов (выплаты, начисляемые в пользу застрахованных лиц) начиная с августа 2015 г. и последующие месяцы условие о минимальной сумме страховых взносов не должно применяться. Страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо уплачивать с фактически начисленных сумм

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.07.2015 № 642, которым внесены изменения в Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297

Примечание. До 1 августа 2015 г. сумма страховых взносов, подлежавшая уплате страхователем в отношении каждого застрахованного лица, должна была быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60 % средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени.

Важно! Объект для начисления страховых взносов не надо сравнивать с минимальной заработной платой в Республике Беларусь и производить соответствующие дополнительные начисления взносов, как это, например, предусмотрено в законодательстве, регулирующем порядок уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет ФСЗН

Выплата пособий на погребение

С 12 июля 2015 г.

Вступили в силу изменения в основополагающие документы по назначению пособия на погребение.

Пособие на погребение следует выплачивать в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Размер пособия на погребение определяют на день смерти, а в случае, если по причине длительного розыска умершего погребение осуществлялось позднее установленного дня смерти, – на день захоронения на основании документов, удостоверяющих этот факт

Закон Республики Беларусь от 12.11.2001 № 55-З «О погребении и похоронном деле»;

Положение о порядке выплаты пособия на погребение и порядке возмещения расходов на погребение специализированной организации утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2015 № 585

Важно! Ранее размер пособия определялся в размере средней заработной платы рабочих и служащих. В размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти пособие на погребение выплачивается по случаям смерти, наступившим 12 июля 2015 г. и позднее.

Справочно: выплата пособия на погребение производится в общем случае не позднее 1-го рабочего дня, следующего за днем подачи документов.

Пример 2. Отражение в учете сумм пособия на погребение

Работник организации обратился с заявлением о выплате ему пособия на погребение в связи со смертью его ребенка 13 лет. Дата смерти ребенка – 15 октября 2015 г. Работнику назначено и выплачено пособие в размере 6 970 521 руб. (величина средней заработной платы работников в республике за август 2015 г.).

В бухгалтерском учете имеют место следующие записи:

Д-т 69 – К-т 70 – 6 970 521 руб.

– начислено пособие на погребение;

Д-т 70 – К-т 50 (51) – 6 970 521 руб.

– пособие выплачено ( перечислено) работнику.

Важно! Выплачиваемые суммы пособия на погребение освобождаются от подоходного налога (подп. 1.1 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь). Пособие на погребение также не облагается страховыми взносами в ФСЗН и отчислениями в Белгосстрах (п. 1 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115)