В декабре каждого года у организаций появляется дополнительная обязанность по уплате налога на прибыль. В чем она заключается? В какие сроки должна быть выполнена? Об этом напоминает автор материала.
В связи с изменениями, внесенными в ТК, на практике возникли вопросы о внесении изменений и дополнений в действующие трудовые договоры (контракты). Конечно же, внесение изменений в контракты носит индивидуальный характер, но мы приведем пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего наиболее широкий спектр изменений в трудовом законодательстве. Причем в первую очередь в соответствие с действующим законодательством следует привести трудовые договоры (контракты).
В статье приведен обзор основных, ключевых изменений в организационных аспектах в законодательстве по бухгалтерскому учету, которые необходимо учесть при составлении отчетности за 2023 г.
Основные темы:
Как обеспечить работников мобильной связью.
Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на мобильную связь и возмещение работниками стоимости личных телефонных разговоров.
Как принять к вычету предъявленный НДС по услугам связи.
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в декабре 2023 г.
Приближается Новый год, и многие организации уже запланировали проведение корпоратива. Некоторые связывают проведение корпоратива с подведением итогов года, поощрением лучших работников, а некоторые просто отмечают праздник и улучшают микроклимат в коллективе, но расходы все организации несут схожие. В материале автор расскажет, как грамотно оформить документы, связанные с проведением мероприятия, отразить расходы в бухгалтерском учете и правильно исчислить налоги.
На индивидуальном лицевом счете работника должна быть информация о месте работы: основное или по совместительству. По работникам, у которых дата начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов наступит начиная с 01.01.2024 и у которых в индивидуальном лицевом счете не заполнен показатель «код работы по совместительству», необходимо представить форму ПУ-2 и заполнить разд. 2 за III квартал 2019 г. Как это сделать – предлагаем ознакомиться в данном материале.
Для создания механизма реализации изменений, внесенных в Закон № 262-З, 30 сентября 2023 г. было принято постановление № 649, скорректировавшее правила сбора, распределения и выплаты вознаграждения авторам или иным правообладателям, осуществляемые организацией по коллективному управлению имущественными правами.
Разбирательства между сторонами по поводу некачественных товаров или работ встречается часто, чего не скажешь об услугах. Однако такие случаи тоже имеют место. Подходы в отражении в бухгалтерском учете могут отличаются. Предлагаем вам ознакомиться с примером такого спора и узнать, как отразить операции в бухгалтерском учете и при налогообложении.
Новая редакция Трудового кодекса предусматривает выплату заработной платы не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту. Чтобы к 1 января 2024 г. привести контракты в соответствие с новыми требованиями законодательства, некоторые организации заблаговременно начали проводить их ревизию и задавать вопросы по своим ситуациям.
.jpg)
