НДС является одним из самых серьезных и сложных налогов и требует от бухгалтера предельной внимательности. С 1 января со вступлением в силу новой редакции Налогового кодекса произошли существенные изменения в порядке исчисления налога.
В нашем конспекте собраны материалы, которые помогут разобраться с новшествами законодательства и не допустить ошибок. Конспект регулярно пополняется актуальными материалами и комментариями, изучив которые, можно будет грамотно исчислить НДС и избежать штрафных санкций.
Расчет больничных всегда вызывает множество вопросов у бухгалтеров. Ведь допущенные ошибки могут дорого стоить, поскольку пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств бюджета ФСЗН. На практике встречается большое количество разных ситуаций по расчету больничных и каждая требует особого внимания. Бухгалтер должен быть предельно внимательным и учесть все нюансы, начиная от проверки правильности заполнения больничного листа и заканчивая выплатой пособия работнику.
В помощь бухгалтеру мы собрали конспект, в котором предложены самые актуальные материалы по расчету пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Вы узнаете:
Как оформить премирование по итогам работы за 2022 г.
В каком порядке рассчитываются подоходный налог и страховые взносы.
Как ведется бухгалтерский и налоговый учет.
Практически в каждой организации есть основные средства (далее – ОС). Задача бухгалтера – правильно поставить ОС на учет, начислить амортизацию и провести переоценку. Но решение этих задач на практике вызывает множество вопросов и сложностей.
Поэтому в нашем конспекте мы собрали самые актуальные материалы, ответы на вопросы, решения сложных ситуаций, касающихся учета основных средств
По данным Белстата, уровень инфляции в ноябре 2022 г. по сравнению с декабрем 2013 г. (дата последней обязательной переоценки) составил 120,8 %. Из этого следует, что на 01.01.2023 переоценка зданий, сооружений и передаточных устройств является обязательной.
Подоходный налог – это общегосударственный налог, который удерживается с доходов физических лиц, независимо от рода их деятельности. Как правило, организации выступают налоговыми агентами, на которые возложена обязанность по исчислению и удержанию подоходного налога.
При расчете подоходного налога бухгалтеру необходимо быть предельно внимательным: от него требуется правильно определить налогооблагаемые доходы, применить вычеты, а также вовремя заплатить налог в бюджет.
В нашем конспекте мы собрали актуальные материалы, которые помогут «не потерять голову» бухгалтеру при исчислении подоходного налога.
В связи с изменениями, внесенными в ТК, на практике возникли вопросы о внесении изменений и дополнений в действующие трудовые договоры (контракты). Конечно же, внесение изменений в контракты носит индивидуальный характер, но мы приведем пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего наиболее широкий спектр изменений в трудовом законодательстве. Причем в первую очередь в соответствие с действующим законодательством следует привести трудовые договоры (контракты).
Чаще всего выдача заработной платы в натуральной форме – мера для организации вынужденная. В некоторых случаях такой вариант работниками приветствуется. Например, в сельском хозяйстве, выдавая зерно работникам, появляется дополнительное подспорье для ведения личного хозяйства. Рассмотрим, чем привлекательна натуральная форма оплаты труда, каковы особенности налогообложения при таком варианте расчетов с работниками.
С целью стимулирования покупательской активности поставщики (продавцы) нередко выплачивают покупателям денежное вознаграждение – так называемые бонусы. Условия и порядок предоставления бонусов оговариваются в договорах на поставку товаров (договорах купли-продажи) и могут быть, например, следующими: приобретение покупателем определенного объема товаров в определенные сроки; приобретение товаров на определенную сумму; своевременное и полное осуществление всех платежей по договору и т.д.
Организации могут оказывать материальную помощь, как работникам, так и физическим лицам, которые ранее работали или никогда не являлись работниками организации. Материальная помощь может быть оказана не только денежными средствами, но и, например передачей товаров, подарков, предоставлением услуг и т.д. Налогообложение выплат зависит от статуса ее получателя. В одном конспекте мы собрали различные материалы, которые помогут бухгалтеру разобраться с налогообложением и порядком выплаты материальной помощи.
