Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
3993
Работнику организации предоставлен очередной трудовой отпуск с 12 июля по 1 августа 2016 г. сроком на 21 календарный день, а за оставшиеся 5 календарных дней по его письменному заявлению...
11549
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Несмотря на то что порядок расчета отпуска и денежной компенсации при увольнении регламентирован...
19052
В соответствии с трудовым законодательством допускается отзыв работника из трудового отпуска по предложению нанимателя и с согласия самого работника (часть вторая ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
8598
Во многих организациях нередка ситуация, когда работник решает уволиться, однако перед этим желает воспользоваться полагающимся ему по закону ежегодным оплачиваемым трудовым отпуском. У бухгалтеров возникают вопросы по порядку оформления такой ситуации.
Рассмотрим...
12854
По общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Но наниматель может предусмотреть в коллективным договоре, соглашении возможность...
12173
Ситуация. Работнику – внутреннему совместителю предоставляется очередной трудовой отпуск
Работнику организации предоставляется одновременно по основному месту работы и работе по внутреннему совместительству очередной трудовой отпуск с 10 июня по 4...
40739
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК).
Продолжительность...
3218
Ситуация. Ко дню увольнения работница отработала только 1 полный месяц
Работница увольняется по соглашению сторон 17 мая 2016 г. Ей следует выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
С работницей заключен контракт с 1 января 2016 г. Она...
2862
Трудовой отпуск предоставляется работнику для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных его личных потребностей. За время нахождения работника в трудовом отпуске за ним сохраняется прежнее рабочее место и средний заработок. При...
6932
(Комментарий к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47)
Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утверждена комментируемым постановлением (далее – Инструкция)....
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
