12 августа 2019
/
Новость
1086
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника Br386,34. Данный норматив применяется с 12 августа, сообщили БелТА в Министерстве...
08 августа 2019
/
Новость
1211
представлен в рубриках: "Налоги и сборы", "Государственное регулирование", "Внешнеэкономическая деятельность", "Труд и социальная защита", "Строительство", "Транспорт", "Страхование"
07 августа 2019
/
Новость
4706
С 4 августа вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты от 8 июля 2019 года №35 "О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий", которым утверждена...
01 августа 2019
/
Новость
1843
представлен в рубриках: "Налоги и сборы", "Государственное регулирование", "Статистическая отчетность", "Труд и социальная защита", "Строительство", "Транспорт"
1810
представлен в рубриках: "Бухгалтерский учет", "Государственное регулирование", "Тарифы и цены", "Таможенное регулирование", "Труд и социальная защита", "Лицензирование и сертификация", "Строительство",...
8663
Информация о вакансиях в СМИ, Интернете, рекламе, размещаемой в местах общественного пользования, должна соответствовать сведениям о наличии вакансий, поданным в органы по труду, занятости и соцзащите. В противном случае организацию проверят.
990
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 385,58 рубля.
7439
Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Закон "Об изменении законов", которым вносятся изменения в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Главы государства. Изменения направлены на создание условий для эффективной и гибкой занятости граждан...
1427
Согласно вносимым в Трудовой кодекс изменениям предлагаемый в нем обязательный отцовский отпуск может быть увеличен с 14 дней на больший срок, а также может быть оплачиваемым, если такое будет предусмотрено коллективным договором либо же внутренним актом организации...
