Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
4035
Ограничивается ли работа на дистанционке для работников, которые выезжают за пределы Республики Беларусь?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 42/ 2020.
6619
Как правильно организовать контроль
Эффективность любых контрольных мероприятий зависит от рациональности последовательных действий проверяющих. Проверку выплат, производимых на основе среднего заработка, следует осуществлять пошагово.
<…>
Полный...
4749
Что надо знать бухгалтеру о дополнительных отпусках
Работникам организаций предоставляются трудовые отпуска, которые, в свою очередь, делятся на основной и дополнительные (ст. 150 ТК [1]).
К дополнительным отпускам относятся следующие их виды...
<…>
Полный...
10397
Административный штраф может налагаться как на юридическое лицо, так и на должностное лицо организации
Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершении контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь», с...
3313
Работник принят на работу в организацию в 2017 г. Он скрыл от нанимателя факт установления ему III группы инвалидности. В 2020 г. работник сообщил о наличии у него инвалидности. Известно, что законодательством установлена особая (увеличенная) продолжительность...
2137
В ситуации, изложенной в предыдущем вопросе, может ли наниматель заменить дни неиспользованного трудового отпуска денежной компенсацией?
<…>
Порядок замены отпуска денежной компенсацией предусмотрен ст. 161 Трудового кодекса Республики...
16151
Пример
После декретного отпуска – в трудовой
Работница принята на работу в организацию 6 сентября 2016 г. С 29 июня по 1 ноября 2017 г. она находилась в отпуске по беременности и родам (с выплатой соответствующего пособия), со 2 ноября 2017 г....
16283
Привлечение работников к материальной ответственности
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, с учетом последних изменений от 18.07.2019 № 219-З (далее – ТК)
Статья 12 предоставляет нанимателю право привлекать работников...
7181
Изменением существенных условий труда признаются:
– изменение системы оплаты труда;
– изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени;
– изменение гарантий;
– уменьшение размеров...
