Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
10540
В законодательстве предусмотрена возможность увольнения работника по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством...
5356
Работнику организации за июль 2019 г. начислена заработная плата в размере 388 руб., в т.ч.:
– тарифный оклад – 160 руб.;
– повышение тарифного оклада за заключение контракта – 80 руб.;
– ежемесячная надбавка за стаж...
2285
В контракт не будет включаться условие о полной материальной ответственности работников
Законом № 219-З [2] скорректированы подходы к вопросу привлечения к материальной ответственности работников, с которыми заключены контракты.
Так, степень...
3456
Расширится сфера применения срочных трудовых договоров…
…с обязательным их заключением
Внесенные в ст. 17 ТК изменения расширяют сферу применения срочных трудовых договоров. Так, дополняется перечень случаев их обязательного...
06 сентября 2019
/
Новость
878
Министерство труда и социальной защиты совместно с профсоюзами планирует мониторить возможные проблемы с режимом труда дистанционных работников. Об этом сообщил заместитель Министра труда и соцзащиты Игорь Старовойтов на круглом столе по новациям Трудового...
06 сентября 2019
/
Новость
926
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов на круглом столе в пресс-центре БЕЛТА по теме новаций в Трудовом кодексе разъяснил, по каким причинам работник может уволиться до завершения срока действия срочного договора, контракта.
3455
Возможен временный перевод к другому нанимателю
Помимо имеющегося временного перевода в связи с производственной необходимостью и простоем в ст. 32-1 ТК [1] закрепляется временный перевод работника с его письменного согласия на другую работу, в т.ч....
9574
14 календарных дней отпуска использовать обязательно
Законом дополнена часть третья ст. 174 ТК, регулирующая варианты компенсации неиспользованных дней трудового отпуска |*| в связи с отзывом работника из трудового отпуска. С учетом вносимых...
3327
При рождении ребенка отец может получить отпуск
В ст. 186 ТК закреплено право на предоставление отцу или отчиму ребенка по его желанию отпуска без сохранения заработной платы |*| продолжительностью не более 14 календарных дней при рождении ребенка...
6703
Вступит в силу с 28 января 2020 г.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июля 2019 г. № 219-З
Об изменении законов
Принят Палатой представителей 26 июня 2019 г.
Одобрен Советом Республики 28 июня 2019...
