Немецкая экономика экспортоориентированная, многие предприятия расширяют рынки сбыта, и для них восточное направление остается интересным. Поэтому наши мигранты имеют основное конкурентное преимущество перед немцами – знание русского языка, экономики и менталитета стран СНГ.

Культурный шок и этапы адаптации

Когда наш человек попадает в Европу, и в частности в Германию, он прежде всего испытывает культурный шок. Адаптация к новым условиям происходит в несколько этапов: хорошо, хуже, плохо, лучше, хорошо.

Первый этап – энтузиазм и оптимизм. Приехав на постоянное место жительства, многие полны надежд, на первых порах они получают помощь и могут иметь некоторые привилегии, но этот период быстро проходит.

Второй этап – негативное воздействие непривычной окружающей среды и культуры. Результатом может быть разочарование, фрустрация и даже депрессия – мигранты пытаются убежать от реальности, общаясь преимущественно со своими земляками и жалуясь им на жизнь.

Третий этап – максимальное критическое влияние культурного шока. Могут развиться физические и психические болезни. На этом этапе часть мигрантов возвращается на родину. Однако бóльшая часть находит в себе силы преодолеть культурные различия, учит язык, знакомится с местной культурой, обзаводится местными друзьями, от которых получает необходимую поддержку.

Четвертый этап – "второе дыхание", появление оптимистического настроения. Человек становится более уверенным в себе и удовлетворенным своим положением в новом обществе и культуре. Интегрирование в жизнь нового общества успешно продвигается.

Пятый этап – полная адаптация к новой культурной среде.

Положительная адаптация: открытие собственного бизнеса

Согласно статистическим данным, в Германии 80 % всех ежегодно регистрируемых бизнесов приходится на долю мигрантов. Многие наши земляки, не найдя работу по специальности, решают открыть малое предприятие.

В Германии малый бизнес считается таковым, если при его основании вкладывается не более 60 тыс. евро и берется ссуда в размере, не превышающем 50 тыс. евро. Малый бизнес хорош тем, что позволяет попробовать: пойдет дело или нет? Заодно выяснится, годны ли вы для самостоятельной трудовой деятельности.

Для выходцев из государств, не являющихся членами Европейского союза, желающих начать в Германии собственное дело, требующее получения соответствующего разрешения или лицензии, действует Положение о ремеслах и промыслах Германии (Handwerksordnung). К тому же каждый, кто имеет иностранный аттестационный документ о присвоении квалификации мастера (речь идет о среднем профессионально-техническом образовании), может подать заявление об установлении равноценности этого документа с экзаменом на звание мастера в Германии (Meisterprüfung).

Федеративная Республика Германия и каждая федеральная земля, как и весь Европейский Союз, поддерживают старт в самостоятельную предпринимательскую деятельность с помощью программ содействия. В основном речь идет о ссудах, но есть и безвозвратные дотации. Типичными для таких государственных ссуд являются низкие проценты, длительные сроки возврата и часто – длительная отсрочка начала возврата ссуды.

Важнейшие финансовые программы содействия открытию собственного дела

Ссуды Федерации. Эти ссуды предлагает Банк для среднего бизнеса KfW (KfW Mittelstandsbank). Заявления на их получение надо подавать в том банке или сберкассе, где вы имеете счет:

– KfW-StartGeld – "Деньги для старта";

– ERP-Unternehmerkapital – "Предпринимательский капитал" – капитал из фонда программы ERP для открытия собственного дела;

– KfW-Unternehmerkredit – "Кредит для предпринимателей".

Программы Агентства по труду для получателя пособия по безработице ALG и ALG II. Безработным предоставляется дотация на открытие собственного дела (Gründungszuschuss).

Получение денег на вхождение в дело находится на усмотрении управляющего вашими делами. Однако не надо брать на себя никаких финансовых обязательств, не ознакомившись с такими программами.

Заявление на получение средств следует подать до начала реализации вашего плана, так как задним числом средства не предоставляются. В любом случае вам необходимо подтвердить наличие профессиональных и коммерческих навыков.

Консультации для начинающих предпринимателей-иностранцев

В Германии предприниматели имеют различные (в большинстве своем бесплатные) возможности для получения консультаций по вопросам, связанным с организацией собственного дела.

1. Некоторые коммуны (общины) предлагают консультации специально для начинающих предпринимателей-иностранцев. Об этом можно узнать в местных отделах по вопросам развития и стимулирования экономики (Wirtschaftsförderung) или в Торгово-промышленной палате (IHK).

2. Торгово-промышленные палаты бесплатно проводят общее консультирование по всем вопросам основания собственного дела. Номера телефонов и интернет-адреса можно найти на сайте немецких промышленно-торговых палат (DIHK) (тел. 030 20308-0; сайт www.dihk.de).

3. Ремесленные палаты (HWK) осуществляют бесплатно общее консультирование по всем вопросам основания собственного дела. Номера телефонов и интернет-адреса – в Центральном союзе немецких ремесленников (тел. 030 20619-0; сайт www.zdh.de).

4. Союз Alt hilft Jung e.V. предлагает углубленное консультирование и сопровождение бывшими специалистами и руководящими кадрами экономики. Главное направление – коммерческое консультирование. Лица, обращающиеся за советом, оплачивают долю издержек (тел. 0228 377-1257; факс 0228 377-1258; сайт www.althilftjung.de). Посредником здесь выступает Федеральный комитет по вопросам труда в Бонне.

5. Объединения работников одной профессии, например союз инженеров-консультантов, союз журналистов и т.д., предлагают консультации и публикации по основанию собственного дела.

6. Консультационные центры Кредитного банка восстановления KfW проводят консультации по основанию и развитию собственного дела преимущественно по вопросам финансирования (тел. 0180 1 241-124; сайт www.kfw.de).

7. В различных регионах граждане Германии регистрируют свои объединения основателей собственного дела и объявляют конкурсы. Данные объединения по всей стране предлагают помощь при разработке концепций бизнеса. Информацию об этом можно получить в коммунальных и региональных отделах по вопросам развития и стимулирования экономики и в Интернете.

8. Коммунальные и региональные отделы по вопросам развития и стимулирования экономики оказывают консультативную помощь в получении разрешений и регистрации, финансировании, поиске партнеров и т.д. Адрес этих отделов иммигрант получаетв своем коммунальном управлении или муниципалитете.

9. Банки и сберегательные кассы предлагают консультирование по вопросам финансирования.

10. Консультанты по налоговым вопросам помогают в производственно-экономических интересах и выборе правовой формы бизнеса. В поиске вариантов и выборе налоговой нагрузки помогают, в частности, Федеральная палата консультантов по налоговым вопросам (BSTBK) (www.bstbk.de) и Союз немецких консультантов по налоговым вопросам (DStV) (www.steuerberater-suchservice.de).

11. Консультанты по вопросам хозяйственной деятельности предприятия компетентны во всех производственно-экономических вопросах (концепция, маркетинг, организация, контроллинг и т.д.):

– общество "Федеральный союз немецких консультантов по вопросам хозяйственной деятельности предприятия" (BDU) (www.bdu.de);

– общество "Объединение консультирующих экономистов и специалистов по организации производства" (www.vbv.de);

– общество "Федеральный союз консультантов по экономическим вопросам" (BVW) (www.bvw-ev.de);

– общество "Консультанты малых и средних предприятий" (www.kmu-berater.de).

12. Адвокат и нотариус помогут в договорных вопросах (правовая форма, договор купли-продажи и т.д.):

– Союз немецких адвокатов (www.anwaltauskunft.de);

– Союз немецких нотариусов (www.dnotv.de).

13. Юрист по вопросам патентного права поможет защитить ваши технические разработки. В банке данных (www.patentanwalt-suche.de) можно найти подходящего для конкретной отрасли юриста по вопросам патентного права.

14. Сеть INSTI в Кельнском институте немецкой экономики предлагает через банк данных (www.insti.de) адреса частных и общественных консультационных учреждений по содействию предпринимательским инновациям в сфере высоких технологий.

15. Инициатива "nexxt" (www.nexxt.org) по наследованию предприятия Федерального министерства экономики и технологии располагает обширной базой консультантов, франшизной биржей; предлагает вводную информацию и кредитные средства по теме наследования.

16. Для начинающих предпринимательниц адреса консультаций имеются в земельных министерствах по экономике и женским вопросам, у общественных уполномоченных по вопросам равноправия, а также в агентствах основательниц собственного дела на всей территории ФРГ (www.gruenderinnenagentur.de).

Положительная адаптация: поиск работы по найму

Для того чтобы 2-й и 3-й этапы адаптации прошли быстрее, надо прежде всего выучить язык страны пребывания на очень хорошем уровне. Только обладая хорошей языковой подготовкой, можно начать внедрение в экономику страны – учебу в одном из вузов или поиск работы.

Работу в Германии предлагает Агентство по труду (Agentur für Arbeit), где необходимо зарегистрироваться в качестве безработного. Пока не будет найдена работа, государство оплачивает съем квартиры, коммунальные платежи, медицинскую страховку, детский сад, школьные издержки. Помимо этого ежемесячно выделяются пособие по безработице (364 евро) и деньги на ребенка до 18 лет (184 евро). Этих денег хватает на жизнь, учитывая, что существует группа продовольственных товаров, которые дешевле, чем у нас, и есть возможность одеваться на распродажах или в домах социальной помощи.

Многие мигранты, которые приехали в Германию после 30 лет, застревают на этом этапе: живут на социальную помощь и подрабатывают "по-черному". Это опасное явление, так как адаптация не завершается, а возникает параллельное русскоязычное общество, выбраться из которого с каждым годом все труднее. Человек продолжает плохо говорить на языке страны, соответственно поиск работы затягивается, затем снижается мотивация. Поэтому многие высококвалифицированные специалисты из стран СНГ остаются невостребованными.

Но вернемся к оптимистическому сценарию – мы победим обстоятельства! Для этого зарегистрируемся в Агентстве по труду, заставим себя очень хорошо выучить язык и учтем все "подводные камни".

Ометим, что человеческий фактор играет значительную роль и в Германии. В связи с тем что наши переселенцы плохо владеют языком, а значит, плохо владеют информацией о том, как войти на рынок труда, как подтвердить свое образование, они зачастую становятся заложниками консультанта из Агентства по труду. В этой организации работают разные люди, многие из которых недостаточно владеют информацией, которая могла бы помочь иммигранту, поэтому предлагаются простые решения, которые не могут облегчить жизнь переселенца. Помимо этого, работники Агентства не учитывают вышеописанный культурный шок.

В связи с этим необходимо постоянно совершенствовать свои знания, чтобы помочь самому себе и своим близким.

Один из вопросов, который возникает у переселенца с высшим образованием: признают ли в Германии его диплом? Найти ответ на этот вопрос поможет специальный портал www.anabin.de. Для этого надо выбрать страну, затем вуз, который вы окончили или в котором учитесь. Если напротив вуза стоит "Н–", значит, образование не соответствует немецким критериям, если "Н+" – соответствует. Аналогичные порталы есть и в других европейских странах.

Если ваш вуз не признан, тоже не стоит отчаиваться. В Германии существует Фонд поддержки людей с высшим образованием (www.obs-ev.de/aqua), который предоставляет помощь по вхождению на рынок труда иммигрантам. Помощь осуществляется путем переквалификации, подтверждения квалификации. Как правило, это 13-месячная образовательная программа, которая состоит из 10 месяцев теоретических занятий и 3 месяцев практики. Проживание, питание и обучение оплачивает Фонд совместно с Агентством по труду.

Пытаясь подтвердить диплом, повысить квалификацию, параллельно надо написать хорошие резюме и, не дожидаясь ответа Агентства, начать собственный поиск работы. Различные вакансии представлены на немецких сайтах, которые можно найти через поисковую систему.

Интерес представляет интернет-проект "24ru.com" (www.24ru.com/), который аккумулирует информацию о наличии рабочих мест на всем пространстве Западной Европы и информирует об этом русскоязычное население.

Различные вопросы сотрудничества и взаимодействия рассматривает русскоязычный журнал "Партнер" (www.partner-inform.de).

Много интересной и разноплановой информации можно получить в информационно-публицистической газете "Русская Германия" (www.rg-rb.de).