30

Как рассчитать индивидуальную норму рабочего времени?

Татьяна Ковязина, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Одной из проблем оплаты труда при суммированном учете рабочего времени является определение сверхурочного времени. Если такой работник по каким-либо причинам отсутствовал на работе, то расчет сверхурочного времени производится исходя из индивидуальной нормы рабочего времени. В статье рассматриваются примеры определения индивидуальной нормы рабочего времени в различных ситуациях, которые позволят бухгалтеру рассчитать сверхурочное время и оплатить его в порядке, предусмотренном законодательством.


Суммированный учет рабочего времени применяется в организациях, где по условиям работы невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени (ст. 126 ТК [1]).

При суммированном учете рабочего времени в первую очередь определяется учетный период. Продолжительность учетного периода зависит от специфики работы и может определяться различными календарными периодами (месяц, квартал, полугодие), иными периодами, но не может превышать одного календарного года.

Как определить расчетную норму рабочего времени

При составлении графиков работ (сменности) при суммированном учете рабочего времени определяется расчетная норма рабочего времени для каждого работника. Это делается путем суммирования продолжительности ежедневной работы в рабочие дни календарного года (иного периода) с учетом сокращения рабочих дней, непосредственно предшествующих государственным праздникам и праздничным дням, установленным и объявленным Президентом нерабочими, на 1 ч. Запланированное в графике работ (сменности) рабочее время, в т.ч. его продолжительность и распределение по календарным дням, является расчетной нормой рабочего времени для конкретного работника. Запланированное рабочее время в учетном периоде должно быть равно норме рабочего времени, рассчитанной для этого периода.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 4/2019.

Документы к статье

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Назад
Содержание: № 4 январь 2019
Содержание

КОЛОНКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

3

ВОПРОС НЕДЕЛИ

7

В целях применения налогового законодательства локальный нормативный правовой акт – это акт законодательства?

7

НОВОСТИ

8

АНОНС КРУГЛОГО СТОЛА

10

Комментарии к нормативным документам

11

С 2019 года внесены изменения в документальное оформление хозяйственных операций[Срочно и важно]

11

«Реинкарнация» Указа № 488[Срочно и важно]

15

Использование наличной валюты: что изменится с 1 марта 2019 года

21

МНС РАЗЪЯСНЯЕТ

25

О копиях CMR-накладных при реализации экспортируемых транспортных услуг

25

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

30

Как рассчитать индивидуальную норму рабочего времени?

30

Две ситуации из практики: особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности

35

Коэффициент соотношения средних заработных плат руководителя и работников и начисление стимулирующих выплат руководителю – объект пристального внимания для бухгалтера

37

СПЕЦИАЛЬНАЯ РУБРИКА ЖУРНАЛА «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР»

42

Бухучет-2019: ведем по-новому

42

Переоценка полностью самортизированных основных средств: 3 актуальных вопроса

42

Налог на доходы надо вернуть: операцию отражаем в бухгалтерском учете

45

Скидки по пятницам: учет и налогообложение

48

Пересчет по постановлению Минфина № 23: есть ли варианты отражения в учете?

54

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

57

ВОПРОС-ОТВЕТ

59

Выплата 13-й зарплаты и отнесение на затраты этой суммы, а также страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах, начисленных на нее

59

Подарки работникам организации – резидента Парка высоких технологий (ПВТ) и НДС

60

Выплата пособия на погребение и материальной помощи жене умершего работника

61

Материальная помощь бывшему работнику и подоходный налог

63

Переоценка аванса в валюте

63

Разработка инструкции по обращению с отходами производства при наличии обособленных подразделений

65

Выплата пособия на погребение в случае, когда организация находится в стадии ликвидации

66

МНЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

67

Налоговая ловушка: чем вы рискуете, создавая бизнес за рубежом?

67

У ВАС ПРОВЕРКА

72

Организация воспользовалась неверным разъяснением МНС: каковы последствия?

72

ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ

77

Формы ПУ-2 и ПУ-3: исправляем ошибки в 2019 году

77

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

81

Выплатили 13-ю зарплату? Не забудьте вовремя рассчитаться с налогами и страховыми взносами

81

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

85

Переоценка на 1 января 2019 года: решение о ее проведении принимает сама организация

85

Компенсационные выплаты: применение льгот по подоходному налогу в 2019 году

89

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют с 19 по 25 января 2019 года

96
Назад
Документы к статье

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)