Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Четыре нестандартные ситуации из практики: как назначить пособие по временной нетрудоспособности

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

При исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам бухгалтеру необходимо учитывать все детали и подробности: они имеют значение и влияют на порядок расчета. Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций, которые разъяснит специалист в этой области.

Ситуация 1. Трудовые отношения прекращены, работник представил листок нетрудоспособности

Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 20 апреля по 6 мая 2018 г. С 27 апреля 2018 г. трудовые отношения с работником прекращены. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 27 апреля по 17 мая 2018 г.

Имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности в данном случае? Если да, то в каком размере назначается это пособие?

Пособие назначается по прежнему месту работы.

Изложенную ситуацию представим на схеме 1.


__________________________
* Здесь и далее схемы составлены редакцией.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/ 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.