Постановлением № 3 внесены изменения в перечень квалификационных требований |*| к должностям главного бухгалтера и бухгалтера, установленных в приложении 1 к постановлению № 159. Они изложены в новой редакции.
* Информация о том, кто может работать бухгалтером
Требования, выполнение которых необходимо для присвоения I квалификационной категории по должности бухгалтера, приведены в таблице.
Применение указанных выше требований рассмотрим на примере ситуации.
Ситуация. Присвоение I квалификационной категории
В организации с 2003 г. работает бухгалтер II квалификационной категории. Он имеет высшее образование по специальности «Маркетинг» с присвоением квалификации «Маркетолог-экономист».
Имеет ли право наниматель присвоить данному бухгалтеру I квалификационную категорию по должности бухгалтера?
С учетом имеющегося у бухгалтера высшего образования по специальности «Маркетинг» оснований для присвоения I квалификационной категории у нанимателя нет. Обоснуем такой вывод.
Присвоение специалистам квалификационной категории по занимаемым ими должностям производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными характеристиками должностей специалистов, предусмотренных ЕКСД, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии |*| (см. Общие положения ЕКСД*).
* Информация о том, что изменилось в порядке аттестации организаций и специалистов
__________________
* Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 01.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).
Специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель может присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии. При этом может учитываться наличие у данного специалиста:
– степени магистра по соответствующей специальности (квалификации);
– опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в т.ч. на руководящих должностях (п. 20 Общих положений ЕКСД).
Важно! Присвоенная в указанном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной.
Условия и порядок присвоения квалификационных категорий по основаниям, изложенным в п. 20 Общих положений ЕКСД, а также критерии оценки эффективности труда специалиста наниматель определяет в локальном нормативном правовом акте.
Общие положения ЕКСД допускают исключения из общего порядка назначения при приеме на работу на должности служащих лиц, не имеющих соответствующего образования (п. 12 Общих положений ЕКСД), а также в случае присвоения квалификационной категории специалисту, не имеющему необходимого стажа (п. 20 Общих положений ЕКСД). Однако при присвоении квалификационной категории наниматель должен руководствоваться требованиями, предъявляемыми к образованию служащего |**|.
** Информация о том, какое образование должен иметь белорусский бухгалтер
Таким образом, с учетом имеющегося у бухгалтера высшего образования по специальности «Маркетинг» основания для присвоения I квалификационной категории у нанимателя отсутствуют.
