5 (226). С гражданином заключен договор подряда на выполнение работ по ремонту и профилактическому осмотру станков на территории организации сроком на 1 месяц – с 1 по 30 июня 2016 г.
Сумма вознаграждения по договору составляет 8 500 000 руб. Выплата вознаграждения за первую половину месяца производится 18-го числа текущего месяца в размере 3 000 000 руб., за вторую половину месяца – 6-го числа следующего месяца (на дату выплаты заработной платы за вторую половину месяца) в размере 5 500 000 руб.
С гражданином 19 июня произошел несчастный случай на производстве, повлекший с этого же дня его временную нетрудоспособность по 25 июня (7 календарных дней).
Выплата вознаграждения за первую половину месяца произведена в полном размере.
Документы для назначения пособия получены страхователем 27 июня 2016 г.
В каком порядке должно быть назначено и выплачено пособие в связи с несчастным случаем на производстве?
При расчете пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве потерпевшему, получившему повреждение здоровья во время работы по гражданско-правовому договору, определяется только размер среднедневного заработка (дохода) (размер среднечасового дохода не определяется). Его рассчитывают путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение, в пределах расчетного периода.
Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляют из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие (п. 18 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393; далее – Положение).
Важно! Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве потерпевшему, получившему повреждение здоровья во время работы по гражданско-правовому договору, отличается от расчета аналогичного пособия, выплачиваемого в случае, когда работник выполняет работу по трудовому договору. В последнем случае расчет производится за рабочие дни.
Пособие назначают в течение 10 календарных дней со дня получения страхователем (страховщиком) всех документов, необходимых для назначения пособия (п. 10 Положения).
Размер среднедневного дохода потерпевшего равен 200 000 руб. (3 000 000 руб. / 15 календарных дней). Исчисленный размер пособия составляет 1 400 000 руб. (200 000 руб. × 7 календарных дней). Выплата пособия должна быть произведена 6 июля 2016 г., т.е. после деноминации |*|. Размер выплаты составляет 140 руб.
