Переподготовка – дополнительный вид образования
Порядок применения установленных законодательством гарантий для обучающихся зависит от вида получения образования. Образование граждан, осуществляющих трудовую деятельность, может быть основным и дополнительным, что определено в ст. 12, 13 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – КоО). Переподготовка наряду с повышением квалификации относится к дополнительному виду образования (п. 1 ст. 242 КоО) |*|.
* Информация, связанная с переподготовкой бухгалтеров
Гарантии, на которые может рассчитывать работник при переподготовке
Получение дополнительного образования гражданами, осуществляющими трудовую деятельность, требует совмещения ими работы с получением образования. Наниматель обязан предоставить ряд гарантий, предусмотренных законодательством. В данном случае обратите внимание на Положение о гарантиях работникам, направленным нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).
Переподготовка в очной (дневной) форме обучения. Работникам, направленным нанимателем на переподготовку в очной (дневной) форме обучения:
– сохраняется средняя заработная плата по месту работы. Если работник не имеет квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, необходимой организации, то в течение периода обучения за счет средств нанимателя выплачивается заработная плата из расчета не менее тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 12/2018.
