Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Впереди лето: изучите чужие ошибки при расчете отпускных

Наталья Врублевская, DipIFR, директор ООО «АудитПлюс»

Сегодня мы расскажем о нарушениях в расчете отпускных, выявленных в ходе аудиторских проверок. Как правильно рассчитать отпускные, если:

– в расчетном периоде произведено несколько выплат по итогам годовой работы?

– по согласованию с нанимателем рабочая неделя сокращена?

Включаются ли в расчет среднего заработка месяцы, в которых выплачены отпускные?

Такие вопросы вам часто приходится решать на практике. Даем готовые ответы.

Ситуация 1. Включение годовой премии в расчет среднедневного заработка для расчета отпускных

В организации произведен расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска для работника (отпуск предоставлен с 5 по 26 августа 2015 г.). При этом в расчетном периоде, принимаемом для расчета среднедневного заработка, работнику дважды выплачивалось вознаграждение по итогам работы за год:

– в ноябре 2014 г. – 70 400 000 руб. за 2013 г.;

– в мае 2015 г. – 50 000 000 руб. за 2014 г.

Оба вознаграждения учтены при расчете среднего заработка |*|.

* Информация о расчете среднего заработка доступна всем на портале GB.BY

Суть нарушения

При расчете среднего заработка следовало учитывать лишь последнюю выплату вознаграждения по итогам работы за 2014 г., произведенную в мае 2015 г. В результате сумма исчисленных отпускных необоснованно завышена на 4 345 679 руб. ((70 400 000 руб. (сумма вознаграждения) /12 мес. / 29,7) × 22 дня отпуска).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 20/2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Исключая месяц из расчета отпускных, исключаем и выплаты, приходящиеся на этот месяц

№24, июнь 2018

Можно ли добровольно отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск?

№24, июнь 2018

Не забудьте про выплаты молодым специалистам и выпускникам

№23, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.