С 1 января 2024 г. ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусматривает возможность разделения трудового отпуска на 2 части и более не только в случае, когда такое условие установлено в коллективном договоре или соглашении, но и если это условие предусмотрено в ином локальном правовом акте организации (например, в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках и др.).
У бухгалтеров возникает вопрос:
Ассоциацией налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» проведен круглый стол по заявленной теме. При проведении данного мероприятия обсуждались вопросы, связанные с обращениями субъектов хозяйствования в налоговые органы в части камерального контроля. Мы продолжаем публиковать ответы на заданные вопросы, подготовленные Аллой Владимировной Римашевской, начальником управления камерального контроля инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по г. Минску.
Начало см.: «ГБ», 2024, № 24, с. 11.
Мы заканчиваем публикацию ответов на вопросы читателей, поступившие в ходе проведения круглого стола по заявленной теме, проведенного Ассоциацией налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Ответы подготовил Сергей Иванович Колыкин, консультант управления электронных систем контроля главного управления контроля реализации товаров и услуг МНС Республики Беларусь |*|.
Окончание. Начало см.: «ГБ», 2024, № 22, с. 11; № 23, с. 12.
© 2005 - 2026
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
