Оплата труда

Завершаем публикацию ответов на вопросы, заданные в ходе проведения «Прямой линии» в редакции журнала с участием Елены Ивановны Секержицкой, заместителя начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Начало см.: «ГБ», 2017, № 31, с. 10.

Организации могут выдавать средства на оплату труда во внеочередном порядке даже в случае приостановления операций по счету. Такие средства выдаются при одновременном представлении в банк платежных поручений на уплату подоходного налога, страховых взносов. Вместе с тем банки не берут на себя ответственность проверки правильности уплаты страховых взносов, как и наличие самих фактов уплаты таких платежей. Эта обязанность возложена на самих плательщиков.

В отдельных случаях организации должны принять на работу обязанных лиц. Кто относится к такой категории лиц? Каковы их обязанности? Какие виды договоров заключают организации с обязанными лицами? Об этом предлагаемый материал.

При переходе трудовых отпусков с одного месяца на другой бухгалтеру необходимо учесть особенности в порядке расчета подоходного налога, отчислений в ФСЗН и Белгосстрах. В первую очередь обратим внимание на документы, регулирующие эти вопросы, и разберемся с налоговыми правилами.

______________________
 ^* Постановление Правления Нацбанка Республики Беларусь от 26.01.2017 № 40 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 18 января 2013 г. № 34» (далее – постановление № 40).

С 9 мая 2017 г. действует постановление № 40 (за исключением отдельных положений), которое внесло многочисленные изменения в Инструкцию № 34^**, регулирующую порядок совершения операций с банковскими платежными карточками.

______________________
^** Инструкция о порядке совершения операций с банковскими платежными карточками, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 18.01.2013 № 34 (далее – Инструкция № 34).

В частности, Инструкция № 34 пополнилась объемной специальной терминологией.

Практика такова, что, не уяснив определения терминов, используемых в сфере совершения операций с банковскими платежными карточками, сложно правильно анализировать и применять нормативные правовые акты, регулирующие ее.

Давайте посмотрим, что поменялось в данной сфере |*|.

* Информация о некоторых изменениях, произошедших в операциях с банковскими платежными карточками

Контракт, заключаемый нанимателем с работником, должен содержать важную для бухгалтера информацию. В частности, в нем оговариваются условия оплаты труда (тарифная ставка (оклад), надбавки, доплаты, премии и иные выплаты). В течение 2016–2017 гг. вступили в силу 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь, внесшие изменения и дополнения в Примерную форму контракта нанимателя с работником^* (это постановления Совета Министров Республики Беларусь от 05.03.2016 № 183 и от 15.09.2016 № 728; далее – постановления № 183 и № 728). Автор разъясняет такие изменения.