Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Штраф за невыплату материальной помощи

Анна Шинкевич, юрист

9 (271). Наниматель не сумел (из-за отсутствия денежных средств) выплатить материальную помощь работнику, уходящему в отпуск. Работник подал жалобу в инспекцию по труду.

Грозит ли предприятию штраф?

Да, если выплата помощи прописана в локальном нормативном акте.

Наниматель обязан при организации труда работников выдавать зарплату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (контрактом), а также в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными правовыми актами, своевременно предоставлять гарантии и компенсации (ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 30/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

О рабочем времени в III квартале 2018 года

№24, июнь 2018

Что нужно знать об исполнительных документах

№24, июнь 2018

Постановление Минфина Республики Беларусь от 13.04.2018 № 22 «О внесении изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 ноября 2017 г. № 43»

№24, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.