Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Ошибочное создание резервного фонда заработной платы

Виталий Раковец, аудитор ООО «АудитИнком»

6 (240). Организация создает резервный фонд заработной платы. Ввиду отсутствия прибыли организация на протяжении ряда лет относит сумму создаваемого резерва на счет 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности») и учитывает при налогообложении прибыли. Организация руководствуется п. 5 Положения о резервном фонде заработной платы, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 605 (далее – Положение № 605). Размер отчислений – 1 % годового фонда заработной платы.

Верно ли поступает организация?

Неверно.

Действительно, ст. 76 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что для обеспечения выплаты причитающейся работникам зарплаты, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 27/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Списание суммы добавочного капитала

№9 , март 2018

Эти ошибки нужно исправить до сдачи годового отчета

№4 , январь 2018

Когда появляются курсовые разницы и как их учесть

№40, октябрь 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.