Оплата труда

_________________________
* В статье не рассматривается механизм формирования надтарифной части  заработка руководителя в рамках применения норм Указа Президента РБ от 23.01.2009 № 49.
Условия оплаты труда руководителей устанавливаются в контракте, заключаемом с ними при приеме на работу. Механизм формирования оклада нормативно определен и освещен специалистом Минтруда и соцзащиты РБ в "ГБ", 2013, № 22, с. 33–34. Принимая во внимание актуальность этой темы в последнее время с учетом предоставленной свободы в вопросах оплаты труда, Юрий Владимирович Федоров (специалист в данной сфере) разъясняет порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю государственной коммерческой организации. Аналогичные подходы в оплате труда руководителя могут быть применены и в организациях негосударственной формы собственности.
 

Наступила пора отпусков – и у бухгалтера добавилось работы. Более того, в нормативный документ, регулирующий расчет среднего заработка, с 1 мая 2013 г. внесены изменения. Получить разъяснения о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работникам за время отпуска, наши читатели смогли 17 мая 2013 г. в ходе проведения "Прямой линии" с Еленой Ивановной Секержицкой, заместителем начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Минтруда и соцзащиты РБ. Наиболее интересные ответы предлагаем вашему вниманию.

(Комментарий к Указу Президента РБ от 18.01.2010 № 23 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49"*)

Во многих формах статистической отчетности, отчетах по различным видам страхования присутствуют показатели, характеризующие среднесписочную численность тех или иных категорий работников.
В письме, присланном в редакцию, содержатся вопросы по заполнению таких показателей. Рассмотрим их.
 

Налоговым кодексом РБ (далее – НК) установлен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих обложению подоходным налогом (ст. 163 НК).
В настоящей публикации на конкретных примерах рассмотрены порядок исчисления и уплаты подоходного налога в 2011 г. и его отличия от прежнего года при осуществлении организацией расходов в виде оказания материальной помощи физическим лицам.
 

Указ Президента РБ от 23.01.2009 № 49 (далее – Указ № 49) направлен на усиление стимулирования заинтересованности работников коммерческих организаций всех форм собственности в обеспечении роста объемов реализации продукции, товаров (работ, услуг), разгрузке складов и снижении запасов готовой продукции, поступлении валютной выручки. Он был ограничен по срокам действия на 2009 и 2010 гг.
С 1 января 2011 г. нормы Указа стали носить постоянный характер.
 

Законодательством установлен перечень выплат, на которые не следует начислять взносы по обязательному государственному страхованию. Отдельные виды выплат, включенные в этот перечень, требуют дополнительных пояснений. Их и делает автор материала, приводя ошибки, допущенные организациями при исчислении обязательных страховых взносов.

Эпидемия гриппа – это неизбежное явление в осенне-зимний период, которое оказывает серьезное влияние на трудоспособность работников и парализует ритмичную работу организации. Руководители организаций принимают решение о проведении вакцинации работников, а бухгалтеру необходимо правильно отразить эти расходы в бухгалтерском и налоговом учете. Правильно сделать это вам поможет нижеприведенная статья.