При определенных обстоятельствах работница может изъявить желание уйти в трудовой отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом может иметь место ситуация, когда трудовой отпуск предоставляется без выхода на работу или через некоторое время после выхода.
Отличается ли расчет отпускных в таких случаях? Ответим на этот вопрос на примере ситуаций из практики.
В журнале «Главный Бухгалтер», № 26 за текущий год, мы уже писали об отдельных планируемых изменениях в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Сегодня расскажем о суммировании отпусков: действующие правила и планируемые изменения в ТК.
© 2005 - 2026
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
