Близится к концу 2020 г. – самое время вернуться в учете и налогообложении к вопросам, которые до недавних пор требовали официальных разъяснений. В первую очередь это касается бухучета и налогообложения оплаты дополнительных отпусков. Рассмотрим их.
Когда необходимо доплачивать за выполнение обязанностей отсутствующего (по причине отпуска, болезни и др.) главного бухгалтера, директора и других работников? Зависит ли ответ на этот вопрос от содержания должностной инструкции? Такие вопросы нередко возникают в работе организаций. Автор комментария дает развернутый ответ на них.
С 6 октября 2020 г. изменились правила расчета командировочных расходов – вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 550 [1] в Положение № 176 [2]. Рассмотрим и сравним ранее действовавший порядок возмещения расходов по найму жилого помещения при командировке за границу и измененные правила.
Некоторые бухгалтеры вольно применяют в работе счет 97 «Расходы будущих периодов» исходя из его названия, хотя его применение (неприменение) четко оговорено в законодательстве. Рассмотрим примеры ошибочного применения этого счета.
(Текст постановления № 550 см. на с. 92.)
После окончания декретного отпуска работница имеет право на трудовой отпуск. Расчет сохраняемого среднего заработка в таком случае зависит от ряда обстоятельств. Автор с учетом данных примера анализирует возможные практические ситуации и поясняет порядок исчисления отпускных в каждой из них.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
