Мы уже писали в журнале о новом порядке суммирования отпусков (см.: «ГБ», 2020, № 10, с. 30–32), который применяется с 28.01.2020. Сегодня подробнее остановимся на определении общей продолжительности трудового отпуска для отдельных категорий работников, продолжительность основного отпуска у которых превышает 24 дня.
На практике возникают ситуации, связанные с необходимостью исправления ошибок в прошлых периодах при расчете заработной платы. Необходимо ли пересчитать пособие по временной нетрудоспособности с учетом внесенных исправлений? Как это сделать?
Рассмотрим практическую ситуацию и ответим на вопросы.
Отчет по зарубежной командировке составляется в валюте совершенных операций. Пересчет выраженной в иностранной валюте стоимостной оценки хозяйственной операции в белорусские рубли для отражения ее в бухгалтерском учете осуществляется в порядке, установленном законодательством. Такой подход буквально предусмотрен п. 79 Инструкции № 117*. Но это – большой вопрос для бухгалтеров. Какой курс (на дату выдачи аванса или на дату составления авансового отчета) нужно применить при составлении авансовых отчетов и пересчете командировочных расходов по загранкомандировкам в части общей выплаты водителям и бездокументальных расходов на проживание из валюты установленных норм в валюту аванса? Специалисты Нацбанка дают разъяснения по данному вопросу. Но у бухгалтеров возникает вопрос:
В работе секции «Зарплата» четвертой практической экспертной конференции для бухгалтеров «Главбух-2020» приняла участие Елена Ивановна Секержицкая – эксперт в области оплаты труда. Основные вопросы, рассмотренные спикером, публикуются в статье.
При направлении работника в зарубежную командировку возмещение расходов по найму жилого помещения может производиться по-разному: в сумме фактических расходов (с учетом ограничений) или в установленном размере (без документального подтверждения). Всегда ли можно возместить работнику подтвержденные документами расходы по найму жилья? А если имела место задержка в пути? Ответим на эти вопросы.
К числу компенсирующих выплат, начисляемых нанимателем работнику за работу в выходной день, относится доплата, рассчитываемая в порядке, определяемом трудовым законодательством. У бухгалтеров возникают вопросы: какой размер тарифной ставки (тарифного оклада) следует применять для определения размера доплаты? в каком размере она учитывается при обложении налогом на прибыль? Рассмотрим их в статье.
Важно! Информация обновлена:
Доплата за работу в праздничные и выходные дни: отражение в бухгалтерском и налоговом учете