С 21.04.2023 изменятся гарантии, предоставляемые работнику за исполнение донорской функции (вступит в силу новая редакция Закона № 197-З [1], изложенная в Законе № 214-З [2]).
За счет средств каких организаций может производиться оплата дня сдачи крови? Какие еще гарантии предоставляются донорам? Сохранятся ли дополнительные дни отдыха, подлежащие ранее предоставлению, с оплатой среднего заработка донору? Ответим на эти вопросы.
Порой в организации складываются ситуации, когда на работу необходимо принять работника по срочному трудовому договору. Какие вопросы возникают в таких ситуациях? Узнайте, с какими автор столкнулся на практике.
Про предоставление трудовых отпусков уже, кажется, все сказано. Однако письма читателей утверждают обратное: вопросы возникают постоянно. Предлагаем ответы на 2 из них.