Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему актуален для бухгалтеров. В первую очередь бухгалтеров-практиков волнуют вопросы, касающиеся порядка исчисления указанных пособий в конкретных практических ситуациях, а также сложных норм документа, регулирующего порядок их исчисления.
Ответила на вопросы по данной теме начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь Лариса Ивановна Капыльская в ходе «Прямой линии», состоявшейся 12 января 2016 г. в редакции журнала «Главный Бухгалтер».
Предлагаем нашим читателям ознакомиться с ответами на вопросы, прозвучавшие в ходе проведения круглого стола с экспертами журнала «Главный Бухгалтер» и Твердовой Татьяной Александровной – заместителем начальника Московского районного отделения Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Мы задали также вопросы наших читателей о назначении пособий |*|, в т.ч.:
– молодому специалисту;
– сотрудникам, работающим на неполную ставку;
– работнице-пенсионерке, представившей листки нетрудоспособности в связи с общим заболеванием и уходом за больным ребенком.
В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол. Нашим гостем была Татьяна Александровна Твердова – заместитель начальника Московского районного отделения Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Во время проведения круглого стола эксперты журнала озвучили вопросы, присланные нашими читателями. Больше всего бухгалтеров интересовали проблемы:
– начисления пособий по беременности и родам и пособий по временной нетрудоспособности |*| в связи с уходом за больным ребенком в различных ситуациях;
– расчета среднедневного заработка для исчисления пособий;
– оформления листков нетрудоспособности.
Предлагаем ознакомиться с ответами на поступившие вопросы.
Несомненно, расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в каждом отдельном случае требует к себе индивидуального подхода. И все же анализ практических примеров в расчетах позволяет адаптировать их под "свою" ситуацию и избежать многих ошибок. Автор предлагает к рассмотрению ситуации, вызывающие вопросы у бухгалтеров.
Неоспоримым фактом является то, что расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в каждом отдельном случае требует к себе индивидуального подхода. И все же анализ практических примеров в расчетах позволяет адаптировать их под свою ситуацию и избежать многих ошибок. Автор предлагает к рассмотрению ситуации, вызывающие вопросы у бухгалтеров.