Белгосстрах

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 ТК [1]). Работникам, с которыми заключены контракты, зарплата может выплачиваться не реже 1 раза в месяц. Выплату заработной платы за первую половину месяца называют авансом. Рассмотрим, какие «зарплатные» налоги следует уплатить при выплате аванса.

На время летних каникул организуется оздоровление детей в лагерях с использованием государственных средств. При получении родителями путевки в лагерь с круглосуточным пребыванием, как правило, часть ее стоимости возмещается родителями, а часть оплачивается за счет организации.

Рассмотрим, какие налоговые обязательства возникают у организаций при реализации (выдаче) детских путевок на оздоровление.

В настоящее время организации не производят назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия). Однако это не означает, что организации не участвуют в этом процессе, – обязанностей осталось много. О них автор напоминает в предлагаемом материале.

16 апреля 2022 г. проводился республиканский субботник. Заработанные в ходе его проведения денежные средства должны быть достоверно отражены в учете и оперативно перечислены по назначению. Кроме этого, бухгалтеру необходимо соблюсти порядок налогообложения заработанных на субботнике средств. Рассмотрим эти вопросы.

Каждая допущенная в бухгалтерском учете ошибка в обязательном порядке должна быть исправлена. Не случайно этому факту уделяется большое значение. Во-первых, ее последствия могут влиять и на налоговый учет, во-вторых, порядок внесения исправлений регламентирован. Он закреплен в отдельном Национальном стандарте бухгалтерского учета и отчетности. Как на практике решаются такие вопросы – рассматривает автор.

С 1 января 2022 г. в новой редакции действует перечень выплат, с которых не начисляются взносы по государственному социальному страхованию (далее – Перечень выплат-2022). Комментируемым постановлением № 763  унифицированы подходы к исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога. Рассмотрим, какие изменения произошли, а также проведем параллель в подходах к исчислению страховых взносов и подоходного налога с рассматриваемых выплат.

Материальная помощь в натуральной форме может быть предоставлена путем передачи материальных ценностей, выполнения собственными силами работ (оказания услуг), оплаты работ (услуг), выполненных сторонними организациями, и др. Наниматель вправе самостоятельно решать, в каких случаях, кому, в каком размере и в каком порядке он предоставляет матпомощь. Эти условия целесообразно закреплять в локальных правовых актах (ЛПА) нанимателя, например в коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о социальной политике или отдельном положении о предоставлении матпомощи. В данном материале рассмотрены вопросы налогового и бухгалтерского учета оказания помощи в натуральной форме.

В преддверии Нового года руководство многих компаний, поздравляя своих сотрудников с праздниками, вручает подарки. Весьма актуальны в качестве подарков стали подарочные сертификаты. Рассмотрим на примере порядок отражения в бухгалтерском учете поступления и выдачи сертификатов, а также их налогообложения.

Предлагаем ознакомиться с порядком отражения в бухучете операций, связанных с вручением подарков к Новому году сотрудникам организации.