Объект для начисления взносов

При восстановлении на работе уволенного ранее сотруд-ника ему полагается выплата среднего заработка за время вынужденного прогула. Причем восстановление может быть как добровольным со стороны нанимателя, так и по решению суда. Оказывается, в этих двух случаях налогообложение среднего заработка отличается. Проанализируем нормы законодательства и найдем разницу.

При заключении гражданско-правового договора (далее – ГПД) на выполнение работ с физлицом заказчик – юридическое лицо нередко выплачивает ему аванс и компенсирует расходы на проезд и проживание. Возникают ли при их выплате объекты обложения подоходным налогом |*| и исчисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах? Какую роль играет предмет договора в данном случае? Постараюсь ответить на эти вопросы.

При приеме на работу выпускника, являющегося молодым специалистом или молодым рабочим (служащим) |*|, организации должны руководствоваться общими правилами трудоустройства работников, а также учитывать дополнительные гарантии и компенсации, выплата которых предусмотрена законодательством, – это отдых по окончании обучения, денежная помощь, компенсация в связи с переездом на работу в другую местность и т.д.

* Материальная поддержка и налогообложение молодого специалиста

Многие организации вносят свой вклад в борьбу с коронавирусом COVID-19, приобретают средства защиты органов дыхания (маски, предназначенные для индивидуального применения), дезинфицирующие (антибактериальные, обеззараживающие) средства, в т.ч. гели, спреи, и снабжают ими бесплатно своих работников. 24 апреля 2020 г. подписан Указ № 143 , в котором затронут вопрос налогообложения вышеприведенных расходов субъектов хозяйствования.

В данной статье ответим на следующие вопросы:

1) облагается ли выдача средств защиты от коронавируса работникам НДС и «зарплатными» налогами?

2) учитываются ли данные расходы при налогообложении прибыли?

Как известно, реклама |*| – двигатель торговли. Ее значение особенно важно в период сложной эпидемиологической обстановки, когда падает покупательский спрос. На конкретной ситуации с проведением рекламной игры рассмотрим, где надо и где не следует платить налоги и каковы тонкости учета такого мероприятия.

* Расходы на рекламу при налогообложении прибыли

Несмотря на сложные времена, отпускной сезон никто не отменял. В этот период перед бухгалтером стоит задача правильно произвести работнику выплаты к отпуску и исчислить с них налоги. И вот когда дело доходит до выплат на оздоровление, бухгалтер становится заложником законодательства, потому что одна и та же выплата по-разному облагается взносами в ФСЗН.

Как такое может быть? По разъяснениям специалистов ФСЗН, если работнику выплачивается материальная помощь на оздоровление, то взносы в ФСЗН не начисляются, а если единовременная выплата на оздоровление, которая предусмотрена ст. 182 Трудового кодекса (далее – ТК), то взносы начисляются в общем порядке.

Свою позицию специалисты аргументируют тем, что в Перечне № 115^* поименована именно материальная помощь.
_____________
^* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).

И вот, казалось бы, при одинаковой экономической сути выплаты, направленной на оздоровление работника, такой разный подход со стороны законодателей.

Возникает вопрос:

Организация детского отдыха – забота не только родителей, но и организаций, где они работают. Путевки организация покупает у других организаций или получает от Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения (далее – Центр). С учетом этого факта рассмотрим порядок бухгалтерского учета поступления и выдачи путевок в детские оздоровительные лагеря.