В редакции журнала состоялся круглый стол, на котором были рассмотрены вопросы заполнения и представления в органы ФСЗН формы ПУ-3 за отчетный период IV квартал 2019 г., в т.ч. по гражданско-правовым договорам.
На вопросы читателей и экспертов журнала отвечала Елена Викторовна Корзик – заместитель начальника отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Предлагаем нашим читателям ознакомиться с ответами, прозвучавшими в ходе данного мероприятия.
Напомним, что срок представления форм ПУ-3 за IV квартал 2019 г. и пояснительной записки в ФСЗН (кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы) – не позднее 31 января 2020 г.
Начало см.: «ГБ», № 3, 2020, с. 10–13.
Плательщики страховых взносов нередко допускают ошибки при заполнении индивидуальных сведений по форме ПУ-3 |*|. Специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты обосновывает, как следует заполнять форму ПУ-3, когда:
– сотрудник, работающий по трудовому договору, находился в отпуске за свой счет и получил премию за предыдущий месяц;
– физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору, были выплачены вознаграждения.
В редакции журнала состоялся круглый стол, на котором были рассмотрены вопросы заполнения и представления в органы ФСЗН формы ПУ-3 за отчетный период IV квартала 2019 г., в т.ч. по гражданско-правовым договорам.
На вопросы читателей и экспертов журнала отвечала Елена Викторовна Корзик, заместитель начальника отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Предлагаем нашим читателям ознакомиться с ответами, прозвучавшими во время проведения данного мероприятия.
Напомним, что срок представления формы ПУ-3 за IV квартал 2019 г. и пояснительной записки в ФСЗН (кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы) – не позднее 31 января 2020 г.
Из статьи вы узнаете, как правильно заполнить формы ПУ-2 |*| в различных ситуациях. Поможет в этом специалист органа ФСЗН, который приводит обоснование верных действий по составлению указанных форм и советует, как исправить ошибки.
Заем, полученный работником от организации, в случае подписания с ним соглашения о прощении займа становится доходом работника, облагаемым подоходным налогом.
Предлагаемая статья поможет бухгалтеру организации правильно исчислить в такой ситуации подоходный налог и отразить все необходимые операции в бухучете.