Частное унитарное предприятие.Учредителю,который также является сотрудником этого предприятия, в августе 2010г.начислены дивиденды в р-ре 6000000р. и выплачены дивиденды в р-ре 5280000р.(за минусом подоходного налога 12%,который составил 720000р.).При выплате с суммы начисленных дивидендов удержан и уплачен налог в р-ре 12%.З/пл сотрудника составляет 400000р.;вычеты 270000р.-основное место работы,75000р.-1 ребенок,1600000р.-соц.вычет(платная учеба ребенка).
Как правильно рассчитать з/пл за август,учитывать ли сумму дивидендов?Вправе ли организация применить стандартный налоговый вычет в р-ре 270000р.,вычет на ребенка и соц.вычет? Надо ли было суммировать з/пл с выплаченными дивидендами за определенный месяц в 2009г. и в 2008г.Заранее благодарны за ответ!
Ответ читайте в журнале «Главный бухгалтер», 2010, № 35, рубрика «Советы опытного бухгалтера».
