С работником 7 апреля 2017 г. произошел несчастный случай на производстве. Листок нетрудоспособности выдан с 7 апреля по 7 июня 2017 г.
За назначением пособия потерпевший обратился 9 декабря 2017 г.
Пособие назначено работнику за 41 рабочий день в размере 1 488 руб.
Правильно ли поступила организация?
Пособие назначено необоснованно, поскольку обращение за его назначением последовало позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения потерпевшего от работы в связи с временной нетрудоспособностью.
Справочно: в строке листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» в первой графе «С какого числа» указывается дата (без указания года), с которой пациент освобожден от работы. Во второй графе данного раздела листка нетрудоспособности «По какое число включительно» прописью указывается дата, по которую пациент освобожден от работы (п. 74 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/9, с изменениями и дополнениями).
В данном случае в назначении пособия должно быть отказано, так как 6-месячный срок для обращения за назначением пособия истек 7 декабря 2017 г. (п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393).
Суммы пособий и доплат, излишне начисленные и выплаченные по вине страхователя, возмещаются страхователем страховщику за счет собственных средств (п. 344 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности»).
