Организации привлекает физических лиц для выполнения работ по договорам подряда. Наряду со штатными работниками для выполнения работ их направляют в другую местность. Организация возместила физическому лицу, работающему по договору подряда, расходы на проезд и проживание при выполнении работ по ремонту на объекте, находящемся в другой местности. Такая компенсация предусмотрена условиями договора подряда. Расходы на проезд и проживание возмещены в размерах, установленных Положением № 176*.
Должна ли организация удерживать подоходный налог с суммы компенсации за проезд и проживание в размерах, предусмотренных законодательством?
Редакция рекомендует:
- Три льготы по подоходному налогу, которые можно применить к помощи на лечение работника
- Надо ли исчислять подоходный налог с расходов организации на вакцинацию работников
- Как вернуть подоходный налог, уплаченный за счет средств организации за уволенного работника?
- Стандартный налоговый вычет молодому специалисту: когда и как предоставляется?
.jpg)
