Работник в расчетном периоде работал по трудовому договору по основному месту работы и по гражданско-правовому договору. До наступления случая временной нетрудоспособности действие гражданско-правового договора окончено.
1. Как будет производиться расчет пособия по временной нетрудоспособности в данном случае?
2. Войдет ли сумма вознаграждения, выплаченного по гражданско-правовому договору, при исчислении среднедневного заработка по основному месту работы?
1. По нормам Положения № 569*.
2. Нет, не войдет.
1. Пособия по временной нетрудоспособности назначаются работникам по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства (часть первая п. 31 Положения № 569). Среднедневной заработок рассчитывается по каждому плательщику (где работник работал по трудовому договору) отдельно путем деления заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, на число календарных дней этого периода, учитываемых при исчислении среднедневного заработка, но не более чем на 547 календарных дней (часть первая п. 21 Положения № 569).
Среднедневной заработок по каждому плательщику суммируется, и итоговая сумма указывается основному нанимателю в сведениях, получаемых от территориального органа ФСЗН для назначения пособий по временной нетрудоспособности.
2. Работу по гражданско-правовому договору нельзя рассматривать как работу по совместительству. В связи с этим выплаченные вознаграждения по гражданско-правовому договору не участвуют в расчете среднедневного заработка для назначения пособий по временной нетрудоспособности.
Ответ подготовлен по материалам телеграм-канала ФСЗН
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее ‒ Положение № 569).
Редакция рекомендует:
- Как оплачиваются больничные при работе по гражданско-правовому договору?
- Оплата больничного при заключении гражданско-правового договора
- Назначается ли пособие, если временная нетрудоспособность наступила во время действия ГПД
- Какие ошибки нашел ФСЗН: пособия и использование средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление
.jpg)
