Работнику в соответствии с коллективным договором предоставлена материальная помощь к отпуску в размере оклада – 1 500 руб. Ранее в этом календарном году ему уже предоставлялись выплаты социального характера, подпадающие под действие п. 23 ст.208 НК*, на сумму 2 500 руб.
В какие сроки следует удержать и перечислить подоходный налог с выплачиваемой материальной помощи?
Материальная помощь к отпуску, выплачиваемая организацией в размерах, установленных коллективным договором, соглашением, трудовым договором, облагается подоходным налогом с учетом положений п. 23 ст. 208 НК в следующем порядке:
- если организация является для физического лица местом основной работы (службы, учебы), – льгота предоставляется в размере, не превышающем 2 440 руб., нарастающим итогом в течение календарного года по совокупности с иными доходами, не являющимися вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, выплачиваемыми данной организацией такому физическому лицу (абз. 2 п. 23 ст. 208 НК);
- если организация не является для физического лица местом основной работы (службы, учебы), – льгота предоставляется в размере, не превышающем 161 руб., нарастающим итогом в течение календарного года по совокупности с иными доходами, не являющимися вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, выплачиваемыми данной организацией такому физическому лицу (абз. 3 п. 23 ст. 208 НК).
<...>