01 июля 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
122
Работник в июле должен идти в отпуск по графику отпусков. Но его руководитель не хочет предоставлять ему отпуск в этом месяце.
1. Имеет ли право руководитель не давать работнику отпуск согласно графику отпусков?
2. Предусмотрена ли административная ответственность за нарушение графика отпусков?
01 июля 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
116
Организация передает маркируемые товары интернет-площадке и принимает платежи от интернет-площадки (маркетплейса) на основании отчетов о реализации.
1. Обязана ли она передать информацию о реализованных маркированных товарах в систему контроля кассового оборудования (далее – СККО) с 01.07.2025?
2. Если обязана, то на каком этапе и в каком порядке осуществляется передача информации в СККО?
30 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
84
16-летний юноша до 19 ноября 2024 г. открыл текущий (расчетный) банковский счет и внес на него деньги.
Имеет ли он право пополнять этот счет и распоряжаться деньгами на нем без согласия своих законных представителей?
30 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
147
Сотрудник принят на работу 30 июня 2025 г. Пятый календарный день со дня приема на работу приходится на 5 июля 2025 г. (суббота) – выходной.
Можно ли представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) в понедельник 7 июля 2025 г. в этом случае?
27 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
94
Белорусский индивидуальный предприниматель намерен открыть банковский вклад (депозит) в иностранной валюте в банке Беларуси.
Правомерно ли это?
27 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
476
Работник уходит в отпуск 7 июля 2025 г. Отпуск предусмотрен графиком трудовых отпусков. По законодательству отпускные необходимо выплатить не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска. Однако 3 июля – праздничный день, а 4, 5 и 6 июля – выходные (пятница, суббота, воскресенье). Сотрудник работает по графику 5-дневной рабочей недели.
Когда необходимо выплатить отпускные в такой ситуации?
26 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
207
Организация заключает со своими работниками договоры об использовании их личных автомобилей в служебных целях. Договорами определено, что работнику за использование личного автомобиля в служебных целях начисляется компенсация за износ (амортизацию) в фиксированном размере ежемесячно. При этом договор не предусматривает пересчета компенсации пропорционально отработанным дням, если работник часть отчетного месяца был в отпуске.
1. Как учитывается в общем случае сумма такой компенсация при исчислении налога на прибыль в 2025 г.?
2. Вправе ли организация учесть при налогообложении сумму компенсации, выплачиваемую в фиксированном размере за весь месяц, когда работник находился в отпуске?
26 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
195
В процессе деятельности организации образуются отходы производства, подлежащие утилизации, и коммунальные отходы. Организация заключила договор с ЖКХ на их захоронение, а с транспортной организацией – договор на их вывоз.
1. Как отразить эти расходы в бухгалтерском учете?
2. Как учесть их при налогообложении прибыли?
25 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
395
Работник организации (белорусский гражданин, постоянно проживающий в стране) выдал ей заем в размере 2 000 руб. без процентов. Организация применяет общую систему налогообложения.
Должна ли организация направить на портал ЭСЧФ как по анализируемой сделке?
25 июня 2025
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
84
Производитель реализует оптовикам товары, включенные в приложение 1 к постановлению № 713*. Оптовые организации приобретают товар для дальнейшей реализации в розницу. На реализуемый товар установлена предельная надбавка в размере 30 %.
Как будет формироваться конечная цена: сможет ли оптовик прибавить к отпускной цене производителя оптовую надбавку в размере 30 %, а организация розничной торговли применить торговую надбавку тоже в размере 30 %?
.jpg)
