Льготы по подоходному налогу, стимулирующие организацию на проведение спортивных мероприятий

Анна Павлова, экономист

Сегодня поддержка здорового образа жизни в коллективе для многих организаций становится первоочередной задачей. Ведь если работник здоров и полон сил, то он более активен и эффективен.

Поэтому большинство организаций оплачивают за своих работников посещение спортивных клубов, бассейнов, стадионов, оздоровительных лагерей |*|, ежегодно проводят спартакиады, туристические слеты и т.д.

Надо отметить, что такие мероприятия не только поддерживают хорошую спортивную форму работников, но и способствуют сплочению трудового коллектива и созданию положительного имиджа компании во внешней среде.

Часть расходов организаций на спортивные мероприятия являются доходами работников.

Давайте разберемся, какие именно расходы становятся доходами работников и как на законных основаниях можно уменьшить сумму подоходного налога.

Теги: подоходный налог , налоговая база

Какие расходы организации на спортивные и оздоровительные мероприятия являются доходами работников?

Расходы на спортивные и оздоровительные мероприятия, проводимые за счет собственных средств организации, представляют собой:

– безвозмездное (или с частичной оплатой) оказание работникам услуг объектами социальной сферы, находящимися на балансе организации, к числу которых относят оздоровительные лагеря, санатории, профилактории, спортивные клубы и т.п.;

– оплату в интересах работников полностью или частично работ (услуг), оказываемых сторонними организациями, в т.ч. медицинских, физкультурно-оздоровительных услуг, услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлению, спортивных объектов и сооружений, по прокату спортивного инвентаря, экипировки, оборудования, а также оплату аренды спортивных сооружений и т.п.;

– использование как приобретенных, так и произведенных самой организацией товаров (работ, услуг) для собственных нужд в целях проведения данных мероприятий.

Указанные расходы организации с учетом положений подп. 2.1 и 2.2 п. 2 ст. 157 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) являются доходом ее работников, полученным в натуральной форме.

Справочно: к доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата организациями (полностью или частично) за него (в его интересах) отдыха, а также полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подп. 2.1 и 2.2 п. 2 ст. 157 НК).

Как законно уменьшить налогообложение доходов?

При налогообложении вышеперечисленных доходов налоговые агенты вправе учитывать льготы, установленные ст. 153 и 163 НК.

Рассмотрим их применение на конкретных примерах (см. таблицу):

__________________________
^* Закон Республики Беларусь от 04.01.2014 № 125-З «О физической культуре и спорте» (далее – Закон № 125-З).