Изучаем очередные изменения в расчете среднего заработка, вступившие в силу

03 ноября 2017

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.10.2017 № 57 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47»)

1 октября 2017 г. вступила в силу новая редакция Инструкции о порядке исчисления среднего заработка (далее – Инструкция № 47), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30.

Однако не успел закончиться октябрь, как названная инструкция уже дополнилась новыми изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 28 октября 2017 г. Рассмотрим их суть.

1.Термин «полный месяц» сохранен и дополнен

По общему правилу при исчислении отпускных принимается расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В предыдущей редакции присутствовало слово «полных» календарных месяцев. Его исключение из п. 5 Инструкции № 47 не повлияло ни на содержание данного пункта, ни на расчет отпускных.

Определение полного месяца перенесено из п. 5 в п. 9 Инструкции № 47. Полный месяц – это календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 %.

Предлагаем ознакомиться с другими материалами электронного журнала "Главный Бухгалтер.Зарплата": 

С 1 октября средний заработок считаем по-новому

 

2. Слово «месяц» заменен на «период»

В п. 20 Инструкции № 47 конкретизирован период, принимаемый для расчета среднего заработка. Так, в случае, когда работник проработал менее 2 месяцев, предшествующих месяцу начала выплаты среднего заработка (месяцу увольнения), для исчисления среднего заработка принимается начисленная заработная плата за фактически отработанные дни (часы) в периоде (ранее было месяце), предшествующем месяцу начала указанных выплат (месяцу увольнения).

 

Пример. Период для расчета среднего заработка за день вызова в военкомат

Работник принят на работу с 10 октября 2017 г. В декабре его вызывают в военкомат (11 декабря 2017 г.).

В предыдущей редакции Инструкции № 47 период для расчета среднего заработка определялся с 1 ноября по 30 ноября 2017 г., с учетом же внесенных изменений – это будет период с 10 октября по 30 ноября 2017 г.

дополнительно изучайте тут >>> Как рассчитать средний заработок по новой Инструкции № 47

 

3. Надбавки включили в Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47) дополнен надбавками. Надбавки наравне с премиями, краткосрочными бонусами и вознаграждениями, предусмотренными системами оплаты труда, включаются в расчет среднего заработка, исчисляемого по правилам как гл. 2, так и гл. 3 Инструкции № 47.

Читайте также >>>  Опять изменения в расчете среднего заработка

 

4. Кто такие работники государственных органов?

По тексту Инструкции № 47 уточнена категория работников государственных органов. Если ранее они значились как «государственные служащие, работники, осуществляющие обеспечение деятельности и техническое обслуживание государственных органов и государственных организаций, работники которых являются служащими», то теперь это работники государственных органов, а также государственных учреждений и иных государственных организаций, обеспечивающих деятельность Президента Республики Беларусь и государственных органов.

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Читайте также

Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/izuchaem-ocherednye-izmeneniya-v-raschet

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.