При поездке в загранкомандировку работнику все чаще выдается платежная корпоративная карточка. Как бухгалтеру отразить в учете использование (списание) денежных средств с нее?
Вакантны 0,5 ставки начальника отдела, выходные дни объявили рабочими, продолжительность рабочего времени в предпраздничный день для совместителя… Ответы на вопросы, связанные с этими и другими сложными ситуациями, представлены в данном материале.
С 1 января 2015 г. полностью изменилось законодательство, которое регулирует пересчет выраженных в иностранной валюте стоимости денежных средств, финансовых вложений, дебиторской задолженности и обязательств в официальную денежную единицу Республики Беларусь.
Прежде всего рассмотрим, какими документами следует руководствоваться в 2015 г. для отражения в бухгалтерском учете курсовых разниц.
Готовятся поправки в Инструкцию о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденную постановлением Минэкономики, Минфина и Минстройархитектуры от 27.02.2009 № 37/18/6.
Законодательством предусмотрен порядок возмещения подотчетным лицам расходов. Документы, на основании которых происходит выплата, должны быть оформлены надлежащим образом. Очень часто случается так, что работник потерял чек или представил его в плохом состоянии и информация нечитабельна (стерлась, выгорела и т.д.). Автор поделится своим мнением, как в такой ситуации поступать бухгалтеру.
Организация имеет на балансе кафе, где установлен кассовый суммирующий аппарат (КСА). Работники организации имеют возможность питаться в кафе не только за наличный расчет, но и в счет заработной платы. На суммы, оплаченные в счет заработной платы, выдается чек КСА с указанием стоимости обедов и составляется ведомость. По истечении месяца указанные суммы удерживаются из заработной платы работников.
Должны ли операции по продаже работникам обедов в счет заработной платы отражаться в книге кассира?
Для реализации в целях бухгалтерского учета норм Декрета Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее – Декрет № 8) утвержден Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности «Цифровые знаки (токены)» (постановление Минфина Республики Беларусь от 06.03.2018 № 16). Рассмотрим основные его положения.
Каких-либо особенностей ведения бухгалтерского учета при установлении фактов излишков или недостач у организаций, применяющих УСН, не имеется, однако существуют отдельные особенности в налогообложении.
Ситуация 1
Работница Ильина И.К. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уволена в последний день отпуска 22 ноября 2018 г. с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в размере 872,14 руб. Рабочих дней и других начислений в 2018 г. не было. Размер взносов в организации составляет 35 % (28 % (на пенсионное страхование за счет организации) + 6 % (на социальное страхование за счет организации) + 1 % (на пенсионное страхование за счет работника)).
(Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 17.07.2006 № 452)
Заключив договор на оказание услуг с нерезидентом Республики Беларусь, организация получает аванс в валюте.