Внимание! Затраты на оплату дополнительных поощрительных отпусков по Декрету № 29 можно относить на затраты с начала года


В редакции Налогового кодекса Республики Беларусь, действовавшей до 1 января 2019 г., затраты на оплату дополнительных поощрительных отпусков по контракту согласно Декрету № 29* учитывались при налогообложении прибыли в составе затрат для целей налогообложения прибыли в полном размере.

Справочно:  контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до 5 календарных дней (подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29).

В целях сохранения ранее действовавшего порядка соответствующая норма предусмотрена в подп. 1.4 п. 1 Указа № 411**: выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в виде оплаты дополнительных поощрительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательными актами, включают в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав.

Эта норма действует после официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2019 г. (п. 6 Указа № 411).

______________

* Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).

** Указ Президента Республики Беларусь от 31.10.2019 № 411 (далее – Указ № 411).

Владимир Васильев, эксперт в области налогообложения

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup