Шпаргалка для бухгалтера: перевод работника и порядок расчета отпускных


Каждому работнику гарантировано право на отпуск при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК). Рассмотрим, каким образом исчисляется средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска работнику, принятому на работу в порядке перевода.

 

Увольнение с переводом и его последствия для работника

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (временный перевод) либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (часть первая ст. 30 ТК).

 

<...>

 

Нина Анищенко, эксперт журнала

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.