997
Вступило в силу с 1 января 2020 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 мая 2019 г. № 23
Об оплате труда работников
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
19.06.2019,...
2057
В контрактах с работниками предприятия определены тарифные оклады и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В коллективном договоре записано, что оплата труда работников с суммированным учетом рабочего времени производится на основании...
19 октября 2023
/
Новость
452
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.10.2023 № 35 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23» повышены надбавки за работу в сфере социального обслуживания. Документ вступает...
1095
Руководитель уходит в отпуск и на время отпуска возлагает исполнение своих обязанностей на работника. За это согласно приказу работнику устанавливается доплата в размере 30 % от должностного оклада директора. Оклад директора состоит из основной части и надбавки...
21 сентября 2023
/
Новость
683
С 1 октября т.г. изменится порядок расчета планового фонда оплаты труда (далее – ФОТ) работников бюджетных организаций здравоохранения, установленный постановлением Минздрава от 28.06.2021 № 86.
18 сентября 2023
/
Новость
1647
Постановлением Минздрава от 05.09.2023 № 128 внесены изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденную ведомственным постановлением от 13.06.2019 № 53.
2348
Возможно ли устанавливать работникам коммерческой организации надбавки к заработной плате ежемесячно приказом директора без внесения изменений в трудовой договор (контракт)?
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Формы, системы и размеры оплаты труда...
10017
Коммерческие организации независимо от формы собственности вправе самостоятельно принимать решение о выборе любой формы, системы оплаты труда, а также устанавливать стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные) и компенсирующие (доплаты в соответствии со...
1998
При решении вопросов о выполнении работы в случае временного отсутствия работника, в т.ч. руководителя либо заместителя руководителя организации, а также в случае наличия вакантной должности необходимо руководствоваться следующим.
Заместитель руководителя...
