13290
Коммерческие организации независимо от формы собственности вправе самостоятельно принимать решение о выборе любой формы, системы оплаты труда, а также устанавливать стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные) и компенсирующие (доплаты в соответствии со...
2488
При решении вопросов о выполнении работы в случае временного отсутствия работника, в т.ч. руководителя либо заместителя руководителя организации, а также в случае наличия вакантной должности необходимо руководствоваться следующим.
Заместитель руководителя...
21 августа 2023
/
Новость
594
Постановлением Совета Министров от 18.08.2023 № 546 базовая ставка установлена в размере 235 руб.
2122
У кого из нанимателей возникают затраты по оплате труда и страховым отчислениям при временном переводе?
Александр Васильевич, юрист:
– После подписания сторонами акта выполненных работ временный наниматель перечисляет денежные средства...
2181
Можно ли начислять заработную плату в нарушение установленного соотношения средних зарплат?
Артемий Леонидович, юрист:
– Права и обязанности руководителя организации определяются ТК, актами законодательства, учредительными документами,...
1651
Работница организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вышла на работу на условиях неполного рабочего времени (так называемые 0,5 ставки). Она считает, что ее зарплата должна быть не менее бюджета прожиточного минимума.
Права ли работница?
<…>
Полный...
1697
В организации заболел один из начальников отдела. Согласно приказу нанимателя «О выполнении обязанностей временно отсутствующего работника» на время его временной нетрудоспособности с 21 апреля 2023 г. выполнение обязанностей начальника отдела...
2031
Немного истории по данной теме
Ежегодно отдельными постановлениями Совета Министров Республики Беларусь определяются меры по подготовке к полевым работам, созданию прочной кормовой базы и уборке урожая. На 2023 г. принято очередное постановление № 973...
777
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 584,30 руб. Данный норматив установлен с 1 мая 2023 г.
