Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
6757
Вы узнаете:
Как оформить осуществление выплат на оздоровление?
Каков порядок обложения данных выплат «зарплатными налогами»?
Как они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете?
6616
При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты в порядке и на условиях, определяемых...
34861
Минтруда и соцзащиты постановлением № 47 внесло изменения в Инструкцию № 47 [2].
Изменения коснулись следующих моментов.
1. Из части первой п. 12 Инструкции № 47 исключены цифры «12». Теперь часть первая п. 12...
4045
Тема: «Как исключить ошибки в расчете отпускных»
Напомним, что в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, внесены очередные изменения. Вопросы, связанные...
5957
Работнику организации с 1 июня 2021 г. предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней. На расчетный период (с 1 июня 2020 г. по 31 мая 2021 г.) приходится день проведения республиканского субботника (суббота, 17 апреля 2021 г.). Для работника...
5955
Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск (ст. 150 ТК [1]).
Помимо указанного права на основной трудовой отпуск работники...
16066
Комментируемым постановлением внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
6250
Как известно, работникам предоставляются следующие дополнительные отпуска |*|:
* При исчислении налога на прибыль дополнительные отпуска – больше не нормируемые затраты
– за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый...
4908
Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
