Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
3451
Рассмотрим на примере практической ситуации, куда относятся суммы страховых взносов в ФСЗН при оплате дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
9562
14 календарных дней отпуска использовать обязательно
Законом дополнена часть третья ст. 174 ТК, регулирующая варианты компенсации неиспользованных дней трудового отпуска |*| в связи с отзывом работника из трудового отпуска. С учетом вносимых...
3315
При рождении ребенка отец может получить отпуск
В ст. 186 ТК закреплено право на предоставление отцу или отчиму ребенка по его желанию отпуска без сохранения заработной платы |*| продолжительностью не более 14 календарных дней при рождении ребенка...
3609
Где ведется учет сумм резерва?
Суммы предстоящей оплаты отпусков (включая отчисления на социальное страхование и обеспечение) отражаются на счете 96 «Резервы предстоящих платежей».
Создание резерва отражается записью:
Д-т 08 «Вложения...
12 августа 2019
/
Новость
4233
Отпускная пора почти закончилась, и многие бухгалтеры возвращаются к работе с новыми вопросами. Ведь меньше чем через 6 месяцев вступят в силу многочисленные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь.
5791
В связи с временной приостановкой работы цеха с согласия работников им по инициативе нанимателя на период с 15 по 31 июля был предоставлен отпуск с частичным сохранением заработной платы. Локальным актом организации не предусмотрены условия оплаты такого отпуска....
6226
Бухгалтерский учет
В состав прочих расходов по текущей деятельности, учитываемых на счете 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности»), включается среди прочего материальная...
24838
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска...
2288
В каких случаях и кому предоставляется отпуск по инициативе нанимателя?
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, с учетом последних изменений от 17.07.2018 № 124-З (далее – ТК)
При необходимости временной приостановки...
5255
Законодательство не запрещает нанимателю устанавливать работниками сокращенное рабочее время. При расчете отпускных бухгалтеру необходимо учесть это обстоятельство. На практической ситуации рассмотрим, как это правильно сделать.
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
