Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
Приглашаем принять участие в брифинге по теме: «Отпускные-2025: как рассчитываются, от чего зависит их размер и на что он влияет» . Программа и регистрация >>>
4710
Подоходный налог…
…при оплате организацией стоимости путевки за счет собственных средств
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются доходы плательщика, полученные им в натуральной форме, к которым, в частности, относится...
19 июня 2019
/
Вопрос-ответ
5281
Приказом нанимателя работнику с 3 июня 2019 г. предоставлен трудовой отпуск. С 30 мая 2019 г. работник болел и находился на больничном. Работник не желает переносить трудовой отпуск на другое время. Отпускные работнику перечислены 31 мая 2019 г.
Можно ли...
3215
<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>
<…>
В соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»...
3098
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. С 3 апреля 2019 г. она прерывает отпуск по уходу и оформляет в этот...
4853
В письме МНС Республики Беларусь от 09.04.2019 № 2-2-10/00861 «Об учете при налогообложении дополнительных отпусков» разъяснено, что включению в состав прочих нормируемых затрат, учитываемых при обложении налогом на прибыль в соответствии...
6567
В каких случаях можно исключить месяц из расчетного периода?
Когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением...
4120
Общее правило определения расчетного периода
В общем случае средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев,...
6538
В организацию работник принят на работу с 1 ноября 2018 г. С 3 июня 2019 г. он просит предоставить ему часть основного трудового отпуска продолжительностью 15 календарных дней. Возникли следующие вопросы:
2.1. Вправе ли наниматель предоставить отпуск работнику,...
3050
В семье работницы организации в 2017 г. родился ребенок. В апреле 2019 г. он признан инвалидом. Родители ребенка работают на полную ставку. В отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится бабушка инвалида. По месту работы ей выплачивается...
5168
Рассмотрим на примере практической ситуации, как правильно следует продлить трудовой отпуск при временной нетрудоспособности работника.
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
