Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
11555
Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка
До 2020 г. в коммерческой организации для формирования тарифных ставок (тарифных окладов) работников применялись тарифная ставка 1-го разряда и тарифные коэффициенты Единой тарифной...
22187
По общему правилу работники имеют право на основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня (ст. 155 ТК [1]).
В новой редакции ст. 162 ТК установлено, что дополнительный отпуск |*| присоединяется к основному отпуску продолжительностью 24...
19670
Ситуация
Дни отпуска приходятся частично на 2 месяца
Работник в марте 2020 г. уходит в трудовой отпуск, дни которого приходятся частично на март и апрель. Общая сумма отпускных за весь трудовой отпуск составила 940 руб., в т.ч. 600 руб. – за дни...
3488
С 28.01.2020 вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Изменения коснулись в т.ч. оплаты отпускных.
Произошли ли изменения в порядке выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
С указанной...
2613
Работник организации уходит в отпуск в феврале 2020 г. Вознаграждение по итогам работы за 2018 г. выплачено двумя частями (в феврале 2019 г. – 300 руб. и в апреле 2019 г. – 400 руб.). Период, принимаемый для расчета отпускных, составляет 12...
2869
Работник организации уходит в отпуск в феврале 2020 г. Вознаграждение по итогам работы за 2018 г. выплачено в феврале 2019 г. в сумме 300 руб., а по итогам работы за 2019 г. – в январе 2020 г. в сумме 400 руб. Период, принимаемый для расчета отпускных,...
3699
Работнику организации предоставлен трудовой отпуск и выплачены отпускные. В связи с производственной необходимостью 20 февраля 2020 г. этого работника отозвали из отпуска с предоставлением неиспользованной части трудового отпуска в количестве 2 календарных...
8722
Работник принят на работу в организацию 14.10.2019. Его тарифный оклад – 400 руб. Продолжительность трудового отпуска работника – 24 календарных дня.
С 15.10.2019 до 01.01.2020 работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. С...
5396
________________________
* Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).
С...
6886
Средний заработок исчисляется из заработной платы, начисленной за полные месяцы
В случае, когда работник перед уходом в отпуск (выплатой компенсации за неотработанные дни отпуска) отработал у нанимателя менее года, средний заработок исчисляют из заработной...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
