Трудовое законодательство
Испытательный срок: правила, которые нужно знать при приеме на работу. Всегда ли материальная помощь оказывается лишь при наличии оснований в ЛПА? Как часто можно менять штатное расписание? Как премировать главного бухгалтера? Работа в праздничные и выходные дни в 2026 году. Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Больше материалов по теме #Трудовое законодательство читайте на GB.BY.
1405
В организацию принята на работу женщина, которая воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Условия работы – 0,5 ставки, 20 рабочих часов в неделю.
Имеет ли она право на сокращенный рабочий день на 1 ч согласно ст. 265 Трудового кодекса...
03 сентября 2024
/
Вопрос-ответ
1026
В нашу организацию впервые приняты на работу обязанные лица. Продолжительность трудового отпуска для всех работников у нас – 24 календарных дня.
Сколько дней трудового отпуска полагается обязанным лицам?
29 августа 2024
/
Новость
703
Когда молодому специалисту возместят затраты за переезд в другую местность, рассказала консультант главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Татьяна Рахубо на круглом столе «Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего...
4124
Изменения, касающиеся заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций государственной формы собственности или с долей собственности государства в их имуществе
До 9 августа т.г. было предусмотрено, что коэффициент соотношения средней...
1465
Оплачивать ли рабочий день работника, если в этот день он был вызван по повестке в суд? Считается ли такой день рабочим? Имеет ли значение, в качестве кого вызван работник? Предоставляются ли гарантии, предусмотренные законодательством, если он вызван как...
23 августа 2024
/
Вопрос-ответ
1186
На работника нашей организации пришел исполнительный документ, в котором требуется по предписанию удерживать 50 % из зарплаты и одновременно взыскивать принудительный сбор в размере 10 %.
Какой максимальный процент из зарплаты нужно в итоге удерживать по...
20 августа 2024
/
Вопрос-ответ
1505
Наша организация заключила договор подряда с пенсионером. В дальнейшем планируем оформить сотрудника по контракту, но выяснилось, что пенсионер потерял свою трудовую книжку и не хочет заниматься ее восстановлением, поскольку на размер пенсии это не влияет.
Должны...
2996
Общие положения о суммированном учете рабочего времени
Режим рабочего времени наниматель определяет в правилах внутреннего трудового распорядка или графике работ (сменности). В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически...
16 августа 2024
/
Вопрос-ответ
1446
Работник нашей организации работает по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени. Согласно установленному графику сменности 3 июля 2024 г. (праздничный день) у него была дневная смена.
1. Как оплачивать работнику работу в такой день?
2....
1651
В организации установлены следующие сроки оплаты труда:
– за первую половину месяца (аванс) – 24-го числа;
– за истекший месяц (окончательный расчет) – 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
10 августа 2024 г. –...
