Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
3733
Правомерно ли, чтобы начало трудового отпуска приходилось на 7 января 2020 г.?
Неправомерно.
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК), приходящиеся на период трудового...
1774
Руководитель организации в производственных целях установил для отдельных подразделений организации 7 января 2020 г. рабочим днем.
Правомерно ли такое решение?
Правомерно в отдельных случаях.
В государственные праздники и праздничные дни, установленные...
7879
Вправе ли наниматель, разрабатывая локальные нормы выдачи СИЗ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, указать нормы меньшие, чем установленные законодательством, при этом сократив перечень работников, которым будут выдаваться...
7210
Из вопроса в редакцию:
«В связи со вступлением в силу 25 августа 2019 г. новых правил обеспечения работников СИЗ возник ряд вопросов:
1) допускается ли на работника возлагать обязанности по стирке используемых им СИЗ?
2) должен ли работник,...
09 января 2020
/
Вопрос-ответ
3651
Вправе ли внутренний совместитель во время трудового отпуска по основному месту работы (по основному месту работы работник занят на 0,25 ставки) осуществлять трудовую деятельность полный рабочий день по совместительству?
8196
Нарушения при выплате отпускных
При изучении в ходе проверок приказов о предоставлении отпусков, платежных поручений со списками специалисты ДГИТ выявили факты нарушения требований ст. 176 ТК [1], п. 4 Декрета № 29 [2]. Рассмотрим их.
Пример...
04 января 2020
/
Вопрос-ответ
14934
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 16.12.2019 по 03.01.2020.
Включается ли 2 января в количество дней трудового отпуска?
Надо ли оплачивать 2 января?
Продлевается ли трудовой отпуск на один день?
Как правильно оформить...
5080
Обновленный Трудовой кодекс заработает уже с 28 января. В Министерстве труда и социальной защиты корреспонденту БЕЛТА обозначили ключевые изменения и новые возможности, которые открываются для работников и нанимателей.
4250
Не во всех случаях при вынесении судом приговора в отношении работника у нанимателя возникает обязанность прекратить трудовой договор.
Обратите внимание на вид приговора: он может быть оправдательным и обвинительным (ст. 355 УПК [1]).
Оправдание...
13062
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 57 ГК [2]).
В связи с этим возникает необходимость прекращения трудовых отношений с работниками...
