Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Минимальные и максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: порядок их исчисления

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Общеустановленный порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам знаком бухгалтерам. Но встречаются случаи, когда бухгалтеру надо исчислить эти пособия в минимальном или максимальном размере. Какой суммой ограничиваются пособия, каков порядок их расчета? Рассмотрим на практических ситуациях.

Минимальный размер пособий

Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в следующем размере (п. 16 Положения № 569*):

_________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

– 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;

– 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности |*|.

* Информация о назначении пособий по временной нетрудоспособности при суммированному учете рабочего времени 

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569.

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Важно! Минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия, если речь идет об этих двух пособиях одновременно) в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (п. 16 Положения № 569).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 12/ 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

25 лет Фонду социальной защиты населения

№23, июнь 2018

Практика применения нововведений в оформлении листков нетрудоспособности и назначении пособий. Анализ допущенных ошибок в 2018 году

№22, июнь 2018

Включение премии в средний заработок для расчета пособий за счет средств ФСЗН и Белгосстраха

№21, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.