Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Трудоустройство для приобретения опыта практической работы

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

5 (64). Орган по труду, занятости и социальной защите направил в организацию работника из числа безработных для приобретения опыта практической работы по определенной профессии.

Каков порядок оформления договорных отношений с работником в таком случае?

При трудоустройстве безработного, зарегистрированного в управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполкома (далее – орган по труду), возникает необходимость в оформлении двух договоров. С нанимателем, давшим согласие на трудоустройство конкретного безработного, орган по труду заключает договор о трудоустройстве безработного для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) и частичной компенсации затрат по оплате его труда (далее – договор о трудоустройстве).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 7/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

О рабочем времени в III квартале 2018 года

№24, июнь 2018

Что нужно знать об исполнительных документах

№24, июнь 2018

Постановление Минфина Республики Беларусь от 13.04.2018 № 22 «О внесении изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 ноября 2017 г. № 43»

№24, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.