2 (296). В августе 2017 г. организация согласно коллективному договору выплатила работнику в связи с выходом на пенсию и прекращением с ним трудовых отношений выходное пособие в размере 10 его среднемесячных зарплат (10 × 1 000 = 10 000 руб.).
К какой сумме выходного пособия предприятие вправе применить льготу, предусмотренную абз. 4 подп. 1.3 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса (далее – НК)?
К сумме, не превышающей 9 среднемесячных зарплат работника.
От подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций, в т.ч. связанных с получением работниками выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров (контрактов).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 33/ 2017.
