ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

По общему правилу организации представляют отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – соответственно отчет и страхование) раз в год. Однако есть случаи, когда такая периодичность нарушается, например, при реорганизации. В каком порядке тогда следует представлять отчетность? За какой период? На эти вопросы отвечает автор материала на примере конкретной ситуации с заполнением отчета.

В начале деятельности организации главное не упустить важные моменты, в т.ч. своевременно пройти регистрацию в органах БРУСП «Белгосстрах». В отдельных случаях необходима перерегистрация. Невыполнение установленных требований грозит наложением штрафа |*|. Какое время отпущено на отдельные процедуры, какие документы необходимо представить – эти вопросы рассматривает автор материала.

* Информация о том, за что налагаются штрафы в сфере обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доступна для подписчиков электронного «ГБ»

Начисление пособий по временной нетрудоспособности – сложный участок работы: применяются две совершенно разные инструкции, в которые при этом постоянно вносятся изменения. Как тут не допустить ошибки? От некоторых из них спасет предлагаемый материал.

5 апреля 2016 г. гостьей «Прямой линии», которая проходила в редакции нашего журнала, была Елена Николаевна Хлус – начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Подготовлена и предлагается вашему вниманию вторая часть отчета об этом мероприятии.

Начало см.: «ГБ», 2016, № 15, с. 15–18.

Напомним, что в порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) с 1 марта внесены значительные изменения.

В предлагаемом материале в форме ответов на вопросы рассмотрено, какие виды заработка работника учитываются при исчислении пособия, какие изменения произошли в этом расчете, каков порядок включения в расчет пособия таких выплат, как премия, индексация заработной платы и т.д.

В целях улучшения демографической обстановки законодательством предусмотрена поддержка всех семей, воспитывающих детей, в т.ч. и семей, принявших участие в программе вспомогательных репродуктивных технологий и суррогатного материнства. Бухгалтерам необходимо знать порядок назначения и выплаты пособий, предусмотренных системой социального обеспечения Республики Беларусь для различных категорий граждан, в т.ч. и для граждан, принявших участие в программе суррогатного материнства |*|.

Окончание. Начало см. «ГБ», 2016, № 14, с. 69.

* Информация о том,  на какие пособия может рассчитывать суррогатная мать, доступна для подписчиков электронного «ГБ»